FrankreichListe CR, n° 21 · Grundsätze und Werte der Republik
Ein Arbeitgeber weigert sich, in seinem Unternehmen Frauen einzustellen. Was sagt das Gesetz?
In der Prüfung (Französisch)
Un employeur refuse d’embaucher des femmes dans son entreprise. Que dit la loi ?
- aDas ist eine Diskriminierung, die vom Gesetz bestraft wirdC'est une discrimination punie par la loiRichtige Antwort
- bDas ist in einem kleinen Privatunternehmen erlaubtC'est permis dans une petite entreprise privée
- cDas ist erlaubt, wenn die Arbeit Kraft erfordertC'est permis si le travail demande de la force
- dDas ist erlaubt, wenn die Stellenanzeige es angibtC'est permis si l'annonce d'emploi le précise
Warum?
Es ist eine Diskriminierung, wegen des Geschlechts die Einstellung einer Person zu verweigern. Sie ist in allen Unternehmen verboten, ob öffentlich oder privat. Dem Arbeitgeber drohen eine hohe Geldstrafe und sogar eine Haftstrafe.
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Quelle
Wissensfragen: französisches Innenministerium (DIAN), offizielle Listen der Wissensfragen CSP und CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, abgerufen am 21. Oktober 2026; offizielle Liste für die Einbürgerung (naturalisation), immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, abgerufen am 25. Oktober 2026. Die Antwortoptionen, die Erklärungen, die Situationen und die deutsche Übersetzung stammen von uns und wurden mit Hilfe von KI erstellt; in der Prüfung sind die Fragen auf Französisch. Diese Website ist kein Angebot des Ministeriums.
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