DänemarkMedborgerskabsprøven november 2023, spørgsmål 6 · Arbeitsmarkt und Wirtschaft
Darf ein Arbeitgeber eine Frau kündigen, weil sie schwanger ist?
In der Prüfung (Dänisch)
Må en arbejdsgiver fyre en kvinde, fordi hun er gravid?
- aJaJa
- bNeinNejRichtige Antwort
Warum?
Nein. Nach dem Gleichbehandlungsgesetz (ligebehandlingsloven) darf ein Arbeitgeber eine Mitarbeiterin nicht kündigen, weil sie schwanger ist oder sich in Mutterschutz bzw. Elternzeit befindet. Geschieht es trotzdem, kann der Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung verurteilt werden.
Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Dänisch, wie oben gezeigt.
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Quelle
Fragen aus früheren Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), wörtlich auf Dänisch mit den offiziellen Antworten wiedergegeben mit Genehmigung der dänischen Behörde für internationale Rekrutierung und Integration (SIRI), sowie unsere eigenen Übungsfragen zu den Fakten des offiziellen Lernmaterials. Die Erklärungen stammen von uns. Fragen, deren offizielle Antwort nicht mehr zutrifft, sind nicht enthalten. Die deutsche Übersetzung und die Erklärungen haben wir mit Hilfe von KI erstellt; im Test werden die Fragen auf Dänisch gestellt. Wir stehen in keiner Verbindung zu SIRI.
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