DinamarcaDen danske økonomi og arbejdsmarkedet 18 · Economía y mercado laboral de Dinamarca
¿Cómo se fija el salario mínimo en Dinamarca?
En el examen (danés)
Hvordan bliver mindstelønnen fastsat i Danmark?
- aPor una ley que aprueba el Folketing cada añoVed en lov, som Folketinget vedtager hvert år
- bPor el consejo municipal de cada municipio del paísAf kommunalbestyrelsen i hver enkelt kommune i landet
- cEn convenios colectivos entre sindicatos y empleadoresI overenskomster mellem fagforeninger og arbejdsgivereRespuesta correcta
¿Por qué?
Dinamarca no tiene salario mínimo por ley. Los sindicatos y los empleadores pactan el salario en convenios colectivos, que en la práctica funcionan como salario mínimo.
Traducido con IA. En el examen la pregunta está en danés, como se muestra arriba.
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¿Pueden los asalariados ir normalmente a la huelga mientras está vigente un convenio colectivo?Respuesta correcta:No
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Fuente
Preguntas de exámenes anteriores de la indfødsretsprøven (danskogproever.dk), reproducidas literalmente en danés con las respuestas oficiales y con permiso de la Agencia Danesa de Contratación Internacional e Integración (SIRI), y nuestras propias preguntas de práctica sobre los hechos del material “Læremateriale til Indfødsretsprøven” y sobre los valores daneses. La traducción al español y las explicaciones las hicimos con ayuda de IA; el examen se hace en danés. No incluimos las preguntas de actualidad ni aquellas cuya respuesta oficial ya no es válida. No tenemos ninguna relación con SIRI.
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