ZviedrijaMänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 12 · Human rights, gender equality, children's rights

Kims ir transpersona. Veikalā darbinieki atsakās Kimam kaut ko pārdot un saka, ka tas ir tāpēc, ka Kims ir trans. Par kuru diskriminācijas pamatu ir runa?

Eksāmenā (zviedru)

Kim är transperson. I en butik vägrar personalen att sälja något till Kim och säger att det beror på att Kim är trans. Vilken diskrimineringsgrund handlar det om?

  1. aInvaliditāteFunktionsnedsättning
  2. bDzimuma pārejas identitāte vai izpausmeKönsöverskridande identitet eller uttryckPareizā atbilde
  3. cVecumsÅlder
  4. dReliģija vai cits pārliecības veidsReligion eller annan trosuppfattning

Kāpēc?

Diskriminācijas likums aizsargā personas, kuru dzimuma identitāte vai dzimuma izpausmes veids atšķiras no tā, ko apkārtne sagaida, piemēram, transpersonas. Aizsardzība attiecas arī uz veikaliem un citām vietām, kas pārdod preces un pakalpojumus.

Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir zviedru valodā, kā parādīts augstāk.

Pārbaudiet sevi

Vai zinātu arī šos?

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu

Vairāk par šo tēmu

  1. Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 13

    Kas ir spēkā attiecībā uz divām viena dzimuma personām, kas vēlas Zviedrijā apprecēties?

    Pareizā atbilde:Viņas drīkst apprecēties ar tādiem pašiem nosacījumiem kā citi pāri

    Vad gäller för två personer av samma kön som vill gifta sig i Sverige? — De får gifta sig på samma villkor som andra par

  2. Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 14

    Ko nozīmē vārds dzimumu līdztiesība (jämställdhet)?

    Pareizā atbilde:Ka sievietēm un vīriešiem ir vienādas tiesības un iespējas

    Vad betyder ordet jämställdhet? — Att kvinnor och män har samma rättigheter och möjligheter

  3. Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 15

    Sāra un Jūhans darbavietā veic vienādus pienākumus un viņiem ir vienādi ilga pieredze. Darba devējs Sārai maksā mazāku algu tikai tāpēc, ka viņa ir sieviete. Kas ir spēkā?

    Pareizā atbilde:Tā ir diskriminācija dzimuma dēļ, un tas ir aizliegts

    Sara och Johan har samma arbetsuppgifter och lika lång erfarenhet på en arbetsplats. Arbetsgivaren ger Sara lägre lön bara för att hon är kvinna. Vad gäller? — Det är diskriminering på grund av kön och förbjudet

  4. Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 16

    Kopš 2020. gada ANO Bērna tiesību konvencija ir spēkā kā Zviedrijas likums. Kurš saskaņā ar konvenciju tiek uzskatīts par bērnu?

    Pareizā atbilde:Visi, kas ir jaunāki par 18 gadiem

    Sedan 2020 gäller FN:s barnkonvention som svensk lag. Vem räknas som barn enligt konventionen? — Alla som är under 18 år

Avots

Mūsu pašu sagatavoti mācību jautājumi, kas balstīti uz faktiem no UHR mācību materiāla „Sverige i fokus” un uz noteikumos (2026:451) par pilsonības testu minētajām tēmām. Tie nav īstie testa jautājumi — tie netiek publicēti —, un nekāds materiāla teksts netiek izmantots. Katrs jautājums ir uzrakstīts, atbildēts „akli” un pārbaudīts atsevišķos posmos. Tulkojumu latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām paši ar MI palīdzību; testā jautājumi ir zviedru valodā. Mēs neesam saistīti ar Zviedrijas Augstākās izglītības padomi (UHR) vai Zviedrijas Migrācijas aģentūru (Migrationsverket).

Oficiālā informācija

Izmēģiniet eksāmena apstākļos.

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Pilna piekļuve 249,00 SEK · 180 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu