ŠvedijaMänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 12 · Human rights, gender equality, children's rights
Kim yra translytis asmuo. Parduotuvėje darbuotojai atsisako Kim ką nors parduoti ir sako, kad taip yra todėl, kad Kim yra translytis asmuo. Kuris diskriminacijos pagrindas čia taikomas?
Egzamine (švedų)
Kim är transperson. I en butik vägrar personalen att sälja något till Kim och säger att det beror på att Kim är trans. Vilken diskrimineringsgrund handlar det om?
- aNegaliaFunktionsnedsättning
- bTranslytė tapatybė ar raiškaKönsöverskridande identitet eller uttryckTeisingas atsakymas
- cAmžiusÅlder
- dReligija ar kitoks tikėjimasReligion eller annan trosuppfattning
Kodėl?
Diskriminacijos įstatymas (diskrimineringslagen) saugo asmenis, kurių lytinė tapatybė ar lyties raiškos būdas skiriasi nuo to, ko tikisi aplinka, pavyzdžiui, translyčius asmenis. Apsauga galioja ir parduotuvėse bei kitoje veikloje, kurioje parduodamos prekės ir paslaugos.
Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (švedų), kaip parodyta aukščiau.
Pasitikrinkite
Ar žinotumėte ir šiuos?
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminąDaugiau šia tema
Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 13
Kas galioja dviem tos pačios lyties asmenims, norintiems susituokti Švedijoje?Teisingas atsakymas:Jie gali tuoktis tomis pačiomis sąlygomis kaip ir kitos poros
Vad gäller för två personer av samma kön som vill gifta sig i Sverige? — De får gifta sig på samma villkor som andra par
Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 14
Ką reiškia švediškas žodis jämställdhet?Teisingas atsakymas:Kad moterys ir vyrai turi tas pačias teises ir galimybes
Vad betyder ordet jämställdhet? — Att kvinnor och män har samma rättigheter och möjligheter
Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 15
Sara ir Johanas darbovietėje turi tas pačias užduotis ir tokią pat patirtį. Darbdavys moka Sarai mažesnį atlyginimą vien todėl, kad ji moteris. Kas galioja?Teisingas atsakymas:Tai diskriminacija dėl lyties ir yra draudžiama
Sara och Johan har samma arbetsuppgifter och lika lång erfarenhet på en arbetsplats. Arbetsgivaren ger Sara lägre lön bara för att hon är kvinna. Vad gäller? — Det är diskriminering på grund av kön och förbjudet
Mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 16
Nuo 2020 metų JT vaiko teisių konvencija Švedijoje galioja kaip įstatymas. Kas pagal konvenciją laikomas vaiku?Teisingas atsakymas:Visi, kuriems mažiau nei 18 metų
Sedan 2020 gäller FN:s barnkonvention som svensk lag. Vem räknas som barn enligt konventionen? — Alla som är under 18 år
Šaltinis
Mūsų pačių parengti mokomieji klausimai, paremti UHR mokomosios medžiagos „Sverige i fokus“ faktais ir nutarimo dėl pilietybės testo (2026:451) temomis. Tai ne tikrieji testo klausimai – jie neskelbiami – ir medžiagos tekstų nenaudojame. Kiekvienas klausimas parašytas, atsakytas „aklai“ ir faktų patikrintas atskirais etapais. Vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme patys padedami DI; per testą klausimai pateikiami švedų kalba. Nesame susiję su Švedijos universitetų ir aukštųjų mokyklų taryba (UHR) ar Švedijos migracijos tarnyba (Migrationsverket).
Oficiali informacijaIšbandykite egzamino sąlygomis.
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Prieiga 249,00 SEK · Prieiga 180 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina