ŠvýcarskoSozialstaat, Arbeit und Alltag 23 · Sociální stát, práce a každodenní život

K čemu slouží především odborná maturita (Berufsmaturität)?

U zkoušky (němčina)

Wozu dient die Berufsmaturität vor allem?

  1. aNahrazuje povinnou školní docházku.Sie ersetzt die obligatorische Schulzeit.
  2. bJe ukončením základní školy (Primarschule).Sie ist der Abschluss der Primarschule.
  3. cJe nutná k tomu, aby člověk mohl začít učební přípravu.Sie ist nötig, um eine Lehre beginnen zu können.
  4. dOtevírá cestu na odbornou vysokou školu (Fachhochschule).Sie öffnet den Weg an eine Fachhochschule.Správná odpověď

Proč?

Odborná maturita doplňuje učební přípravu rozšířeným všeobecným vzděláním. S ní lze studovat na odborné vysoké škole; s doplňkovou zkouškou (Passerelle) i na univerzitě.

Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „němčina“, jak je uvedeno výše.

Vyzkoušejte se

Znali byste i tyto?

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Udělat si zkušební test zdarma

Další k tomuto tématu

  1. Sozialstaat, Arbeit und Alltag 24

    Kde dostanou mladí lidé i dospělí informace a poradenství k volbě povolání?

    Správná odpověď:v informačním středisku pro volbu povolání (Berufsinformationszentrum, BIZ)

    Wo erhalten Jugendliche und Erwachsene Informationen und Beratung zur Wahl eines Berufs? — im Berufsinformationszentrum (BIZ)

  2. Sozialstaat, Arbeit und Alltag 25

    Existuje ve Švýcarsku zákonná minimální mzda pro celou zemi?

    Správná odpověď:Ne, minimální mzdy znají jen některé kantony a kolektivní pracovní smlouvy.

    Gibt es in der Schweiz einen gesetzlichen Mindestlohn für das ganze Land? — Nein, nur einige Kantone und Gesamtarbeitsverträge kennen Mindestlöhne.

  3. Sozialstaat, Arbeit und Alltag 26

    Musí se běžná pracovní smlouva uzavřít písemně?

    Správná odpověď:Ne, platí i tehdy, když se uzavře ústně.

    Muss ein gewöhnlicher Arbeitsvertrag schriftlich abgeschlossen werden? — Nein, er gilt auch, wenn er mündlich abgeschlossen wird.

  4. Sozialstaat, Arbeit und Alltag 27

    Jaká výpovědní lhůta platí podle zákona v prvním roce zaměstnání po zkušební době, není-li ve smlouvě dohodnuto jinak?

    Správná odpověď:jeden měsíc, ke konci měsíce

    Welche Kündigungsfrist gilt nach dem Gesetz im ersten Dienstjahr nach der Probezeit, wenn im Vertrag nichts anderes vereinbart ist? — ein Monat, auf das Ende eines Monats

Zdroj

Naše vlastní cvičné otázky podle faktů ze Spolkové ústavy a z oficiálních informací Konfederace a kantonů Curych, Aargau a Bern. Nejsou to otázky kantonálních testů a nepřevzali jsme žádné znění z kantonálních katalogů otázek. Každá otázka byla napsána v samostatném kole, zodpovězena naslepo a ověřena podle veřejných zdrojů. Český překlad a vysvětlení vznikly s pomocí AI; samotný test se skládá v němčině. Nejsme spojeni s Konfederací, kantony ani obcemi a nejde o jejich nabídku.

Oficiální informace

Vyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Přístup 14,90 CHF · 180 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje

Udělat si zkušební test zdarma