フランスListe CR, n° 197 · フランス社会での生活
企業におけるストライキ権は、何を認めますか。
試験では（フランス語）
Dans une entreprise, le droit de grève autorise :
- a雇用主が、ストライキ参加者を補償なしで解雇することl’employeur à licencier les salariés qui font grève, sans indemnité.
- bストライキ参加者が、ほかの従業員の仕事を力ずくで妨げることles grévistes à empêcher par la force les autres salariés de travailler.
- c従業員が、要求を守るために一緒に仕事を止めることles salariés à arrêter le travail ensemble pour défendre leurs revendications.正解
- d従業員が、ストライキ中も雇用主から普通に給料を受け取ることles salariés à être payés normalement par l’employeur pendant la grève.
なぜ？
ストライキは、給料などの職業上の要求を支えるための、集団での仕事の停止です。憲法が保障する権利です。ストライキの日の給料は支払われず、重大な過失がない限り、ストライキをしたことを理由に解雇されることはありません。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりフランス語で出題されます。
腕試し
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出典
知識問題：内務省（DIAN）が公表する知識問題の公式リスト（CSP・CR）、formation-civique.interieur.gouv.fr、Licence Ouverte 2.0、2026年10月21日閲覧。帰化（naturalisation）の公式リスト、immigration.interieur.gouv.fr（DGEF）、Licence Ouverte 2.0、2026年10月25日閲覧。選択肢、解答、解説、状況問題（mises en situation）、日本語訳は当サイトが作成したもので、AI の助けを借りています。試験ではフランス語で出題されます。当サイトは内務省のサービスではありません。
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