ZviedrijaArbetsmarknad och privatekonomi 3 · Labour market and personal finance
Ko dara arodbiedrība (fackförbund)?
Eksāmenā (zviedru)
Vad gör ett fackförbund?
- aTā pārstāv darba devējus un to vārdā vienojas ar darbiniekiem.Det företräder arbetsgivarna och förhandlar för dem med de anställda.
- bTā pārstāv darbiniekus un vienojas par algām un darba apstākļiem.Det företräder de anställda och förhandlar om löner och arbetsvillkor.Pareizā atbilde
- cTā maksā slimības naudu visiem darbiniekiem, kas saslimst.Det betalar ut sjuklön till alla anställda som blir sjuka.
- dTā nosaka, cik lielu nodokli darbiniekiem jāmaksā valstij.Det bestämmer hur mycket skatt de anställda ska betala till staten.
Kāpēc?
Arodbiedrības ir darbinieku organizācijas. Tās vienojas par labākām algām un apstākļiem un var atbalstīt biedru, kuram ir problēmas darbavietā.
Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir zviedru valodā, kā parādīts augstāk.
Pārbaudiet sevi
Vai zinātu arī šos?
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenuVairāk par šo tēmu
Arbetsmarknad och privatekonomi 4
Kura no šīm organizācijām pārstāv darba ņēmējus, tas ir, darbiniekus?Pareizā atbilde:Zviedrijas Arodbiedrību konfederācija (Landsorganisationen i Sverige, LO)
Vilken av de här organisationerna företräder arbetstagare, alltså de anställda? — Landsorganisationen i Sverige (LO)
Arbetsmarknad och privatekonomi 5
Kur strādā lielākā daļa to, kam Zviedrijā ir darbs?Pareizā atbilde:Privātajā sektorā, tas ir, uzņēmumos, kas pieder privātīpašniekiem
Var arbetar de flesta som har jobb i Sverige? — I den privata sektorn, alltså i företag som ägs privat
Arbetsmarknad och privatekonomi 6
Kāda darba attiecību forma ir pamatnoteikums saskaņā ar Nodarbinātības aizsardzības likumu (lagen om anställningsskydd, LAS)?Pareizā atbilde:Darbs uz nenoteiktu laiku
Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)? — Tillsvidareanställning
Arbetsmarknad och privatekonomi 7
Cik ilgi saskaņā ar Nodarbinātības aizsardzības likumu (lagen om anställningsskydd) visilgāk drīkst ilgt pārbaudes laika darbs (provanställning)?Pareizā atbilde:Sešus mēnešus
Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd? — Sex månader
Avots
Mūsu pašu sagatavoti mācību jautājumi, kas balstīti uz faktiem no UHR mācību materiāla „Sverige i fokus” un uz noteikumos (2026:451) par pilsonības testu minētajām tēmām. Tie nav īstie testa jautājumi — tie netiek publicēti —, un nekāds materiāla teksts netiek izmantots. Katrs jautājums ir uzrakstīts, atbildēts „akli” un pārbaudīts atsevišķos posmos. Tulkojumu latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām paši ar MI palīdzību; testā jautājumi ir zviedru valodā. Mēs neesam saistīti ar Zviedrijas Augstākās izglītības padomi (UHR) vai Zviedrijas Migrācijas aģentūru (Migrationsverket).
Oficiālā informācijaIzmēģiniet eksāmena apstākļos.
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Pilna piekļuve 249,00 SEK · 180 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas