スウェーデンArbetsmarknad och privatekonomi 3 · 労働市場と家計
労働組合は何をしますか？
試験では（スウェーデン語）
Vad gör ett fackförbund?
- a雇用主を代表し、従業員との交渉を雇用主のために行う。Det företräder arbetsgivarna och förhandlar för dem med de anställda.
- b従業員を代表し、賃金や労働条件について交渉する。Det företräder de anställda och förhandlar om löner och arbetsvillkor.正解
- c病気になったすべての従業員に傷病手当を支払う。Det betalar ut sjuklön till alla anställda som blir sjuka.
- d従業員が国にいくら税を払うかを決める。Det bestämmer hur mycket skatt de anställda ska betala till staten.
なぜ？
労働組合は従業員の組織です。より良い賃金や条件を求めて交渉し、職場で問題を抱えた組合員を支えることができます。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりスウェーデン語で出題されます。
腕試し
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次の組織のうち、労働者、つまり従業員を代表しているのはどれですか？正解:スウェーデン労働組合総連合（Landsorganisationen i Sverige, LO）
Vilken av de här organisationerna företräder arbetstagare, alltså de anställda? — Landsorganisationen i Sverige (LO)
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スウェーデンで仕事を持つ人の多くは、どこで働いていますか？正解:民間部門、つまり民間が所有する企業で
Var arbetar de flesta som har jobb i Sverige? — I den privata sektorn, alltså i företag som ägs privat
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雇用保護法（LAS）によれば、原則となる雇用形態はどれですか？正解:無期雇用
Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)? — Tillsvidareanställning
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雇用保護法によれば、試用雇用は最長でどれくらいの期間ですか？正解:6か月
Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd? — Sex månader
出典
練習問題は、UHR（大学・高等教育評議会）の学習教材「Sverige i fokus」の内容と、市民権試験に関する規則（förordning 2026:451）の分野をもとに、当サイトが独自に作成したものです。本番の問題は公開されておらず、これらは実際の試験問題ではありません。教材の文章は一切転用していません。各問題は、別々の段階で作成、ブラインドでの解答、事実確認を行いました。日本語訳と解説は当サイトが AI の助けを借りて作成したものです。試験はスウェーデン語で行われます。当サイトは、大学・高等教育評議会（UHR）および移民庁（Migrationsverket）とは一切関係がありません。
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