ŠveiceÉtat social, travail et vie quotidienne 23 · Welfare, work and everyday life
Kam galvenokārt kalpo arodmatūra (maturité professionnelle)?
Eksāmenā (franču)
À quoi sert surtout la maturité professionnelle ?
- aTā aizstāj obligāto skolu.Elle remplace la scolarité obligatoire.
- bTā noslēdz pamatskolu.Elle termine l'école primaire.
- cTā paver piekļuvi lietišķo zinātņu augstskolai.Elle ouvre l'accès à une haute école spécialisée.Pareizā atbilde
- dTā ir nepieciešama, lai varētu sākt arodmācības.Elle est nécessaire pour pouvoir commencer un apprentissage.
Kāpēc?
Arodmatūra papildina arodmācības ar paplašinātu vispārējo izglītību. Tā ļauj studēt lietišķo zinātņu augstskolā (HES) un ar papildu eksāmenu (tiltu) arī universitātē.
Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir franču valodā, kā parādīts augstāk.
Pārbaudiet sevi
Vai zinātu arī šos?
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenuVairāk par šo tēmu
État social, travail et vie quotidienne 24
Kur jaunieši un pieaugušie saņem informāciju un padomus profesijas izvēlei?Pareizā atbilde:kantona skolu un profesionālās orientācijas birojā
Où les jeunes et les adultes reçoivent-ils des informations et des conseils pour choisir un métier ? — à l'office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle
État social, travail et vie quotidienne 25
Vai Šveicē ir visai valstij likumiskā minimālā alga?Pareizā atbilde:Nē, minimālo algu paredz tikai daži kantoni un darba koplīgumi.
Existe-t-il en Suisse un salaire minimum légal pour tout le pays ? — Non, seuls certains cantons et conventions collectives de travail en prévoient un.
État social, travail et vie quotidienne 26
Vai parasts darba līgums jānoslēdz rakstveidā?Pareizā atbilde:Nē, tas ir derīgs arī tad, ja noslēgts mutiski.
Un contrat de travail ordinaire doit-il être conclu par écrit ? — Non, il est aussi valable s'il est conclu oralement.
État social, travail et vie quotidienne 27
Ja līgumā nav paredzēts cits, kādu uzteikuma termiņu likums nosaka pirmajā darba gadā pēc pārbaudes laika?Pareizā atbilde:viens mēnesis, uz mēneša beigām
Si le contrat ne prévoit rien d'autre, quel délai de congé la loi fixe-t-elle pendant la première année de service, après le temps d'essai ? — un mois, pour la fin d'un mois
Avots
Mūsu pašu treniņjautājumi, balstīti uz Federālās konstitūcijas faktiem un oficiālo Konfederācijas, Vo (Vaud) un Ženēvas kantonu informāciju. Tie nav kantonu testu jautājumi, un mēs neizmantojam oficiālo kantonu vai komūnu jautājumu sarakstu formulējumus. Katrs jautājums atsevišķos posmos uzrakstīts, atbildēts „akli” un pārbaudīts pēc publiskiem avotiem. Tulkojumus latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām ar mākslīgā intelekta (MI) palīdzību; tests notiek franču valodā. Mēs neesam saistīti ar Konfederāciju, kantoniem vai komūnām.
Oficiālā informācijaIzmēģiniet eksāmena apstākļos.
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Pilna piekļuve 14,90 CHF · 180 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas