Taiwan問題175 · Beschäftigung
Für Betriebe, für die das Arbeitsnormengesetz gilt: Mindestens wie viel Prozent des Monatslohns muss der Arbeitgeber für die Rente des Arbeitnehmers einzahlen?
In der Prüfung (Chinesisch)
適用勞動基準法之職場，雇主必須為勞工提繳每月工資至少百分之幾以上的退休金？
- a5 %.5﹪。
- b6 %.6﹪。Richtige Antwort
- c7 %.7﹪。
Warum?
Nach dem Gesetz über die Arbeiterrenten muss der Arbeitgeber für Arbeitnehmer, für die das Arbeitsnormengesetz gilt, jeden Monat mindestens 6 % des Lohns auf das persönliche Rentenkonto des Arbeitnehmers einzahlen.
Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Chinesisch, wie oben gezeigt.
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問題176
Gibt es für Arbeitnehmer, für die in unserem Land das Arbeitsnormengesetz gilt, einen garantierten Mindestlohn?Richtige Antwort:Ja.
目前在國內適用勞動基準法勞工，是否有基本工資之保障？ — 是。
問題177
Wo kann man sich beschweren, wenn ein Chef Bewerber oder Mitarbeiter bei der Arbeit diskriminiert?Richtige Antwort:Bei den Arbeitsbehörden wie dem Arbeitsamt oder Sozialamt am Sitz des Betriebs (zum Beispiel Firma oder Fabrik).
老闆對於求職的人或是員工有就業歧視的情形，可以去哪裡申訴？ — 事業單位（如：公司、工廠等）所在地的勞工局或社會局（處）等勞工主管單位。
問題178
Bei welcher Behörde kann man Informationen erfragen, wenn man eine Berufsausbildung machen möchte?Richtige Antwort:Beim Arbeitsministerium oder bei den Arbeitsbehörden wie dem Arbeitsamt oder Sozialamt der Sondermunizipien bzw. Landkreise und Städte.
如果你想要接受職業訓練，可以向哪個機關詢問相關資訊？ — 勞動部或各直轄市、縣（市）政府的勞工局或社會局（處）等勞工主管單位。
問題179
Welche Behörde bietet Bürgern keine kostenlose Registrierung zur Arbeitssuche und Berufsberatung an?Richtige Antwort:Die Nationale Krankenversicherungsverwaltung.
哪個機關無法免費提供國民求職登記服務、就業諮詢服務？ — 中央健康保險署。
Quelle
Die Fragen und Antworten stammen aus dem offiziellen schriftlichen Fragenkatalog des taiwanischen Innenministeriums für den Einbürgerungstest (歸化測試), Ausgabe 114年11月 (November 2025), veröffentlicht von dessen Abteilung für Haushaltsregistrierung. Prüfungsfragen, die auf der Grundlage von Gesetzen und Vorschriften gestellt werden, sind in Taiwan nicht urheberrechtlich geschützt (Urheberrechtsgesetz, Art. 9 Abs. 1 Nr. 5). Die deutsche Übersetzung und die Erklärungen wurden mit Hilfe von KI erstellt; der schriftliche Test selbst ist auf Chinesisch. Wir sind weder mit dem Innenministerium noch mit der Nationalen Einwanderungsbehörde oder einem Einwohnermeldeamt verbunden.
Offizielle InformationenÜben Sie unter Prüfungsbedingungen.
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