FranceListe CSP, n° 167 · Vivre dans la société française
Que doit faire un employeur pour fixer un salaire ?
- aDemander l'autorisation de la mairie
- bLe fixer selon la nationalité du salarié
- cLe fixer librement, même sous le SMIC
- dRespecter au minimum le SMICBonne réponse
Pourquoi ?
Le salaire est fixé dans le contrat de travail, mais il ne peut pas être inférieur au SMIC, ni au minimum prévu par la convention collective. L'employeur doit aussi respecter l'égalité : il est interdit de payer moins une personne à cause de son sexe, de son origine ou de sa nationalité.
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Source
Questions de connaissance : ministère de l’Intérieur (DIAN), listes officielles des questions de connaissance CSP et CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, consultées le 21 octobre 2026 ; liste officielle de la mention naturalisation, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, consultée le 25 octobre 2026. Les réponses proposées, les explications et les mises en situation sont rédigées par nous. Ce site n’est pas un service du ministère.
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