台湾問題177 · 就業
雇用主が求職者や従業員を就職で差別した場合、どこに申し立てられますか。
試験では（中国語）
老闆對於求職的人或是員工有就業歧視的情形，可以去哪裡申訴？
- a事業所（会社、工場など）の所在地の労工局または社会局（処）などの労働主管機関。事業單位（如：公司、工廠等）所在地的勞工局或社會局（處）等勞工主管單位。正解
- b直轄市、県（市）政府の民政業務主管機関。直轄市、縣（市）政府民政業務主管機關。
- c直轄市、県（市）政府の交通業務主管機関。直轄市、縣（市）政府交通業務主管機關。
なぜ？
就業サービス法により、就職での差別に遭ったときは、会社や工場などの事業所の所在地の労工局または社会局（処）などの労働主管機関に申し立てられます。
AIによる翻訳です。試験では上のとおり中国語で出題されます。
腕試し
同じテーマの問題
問題178
職業訓練を受けたいとき、どの機関に関連情報を問い合わせられますか。正解:労働部または各直轄市、県（市）政府の労工局や社会局（処）などの労働主管機関。
如果你想要接受職業訓練，可以向哪個機關詢問相關資訊？ — 勞動部或各直轄市、縣（市）政府的勞工局或社會局（處）等勞工主管單位。
問題179
問題180
居留証を取得した外国人配偶者が技能検定に申し込み、疑問があるとき、どの部署に問い合わせられますか。正解:労働力発展署技能検定センター。
取得居留證的外籍配偶，報名參加技能檢定，如果有疑義時，可向哪個單位詢問？ — 勞動力發展署技能檢定中心。
問題181
労働関係の法令について相談したいとき、または労使の争いについて申し立てたいときは、どの番号に電話できますか。正解:1955。
如果有勞工法令諮詢需求或有勞資爭議情形想申訴時，可以撥打哪支電話？ — 1955。
出典
問題と正解は、台湾内政部戸政司が公表した帰化テスト（歸化測試）の公式筆記試験問題集（114年11月版）によります。台湾の著作権法第9条第1項第5号により、法令に基づく試験問題は著作権の保護対象ではありません。日本語訳と解説はAIの助けを借りて作成したもので、実際のテストは中国語で行われます。当サイトは内政部、内政部移民署、各戸政事務所とは一切関係がありません。
公式情報本番と同じ条件で 試してみましょう。
本番と同じ問題数・同じ合格ラインで、すぐに採点されます。最初の模擬試験は無料で、登録も不要です。
パス NT$299.00 · 1回のお支払いで180日間利用できます — 自動更新はありません