Passizen
Sākt bez maksas

NorvēģijaArbeid 22 · Work, economy and sustainability

Ko dara uzticības persona (tillitsvalgt) darba vietā?

Eksāmenā (norvēģu)

Hva gjør en tillitsvalgt på arbeidsplassen?

  1. aPārstāv arodbiedrības biedrus attiecībās ar darba devēju.Representerer fagforeningsmedlemmene overfor arbeidsgiveren.Pareizā atbilde
  2. bIr nodaļas vadītājs un nosaka visu darba laiku.Er sjef for avdelingen og bestemmer arbeidstiden til alle.
  3. cKontrolē, vai darbinieki maksā pareizos nodokļus un nodevas.Kontrollerer at de ansatte betaler riktig skatt og avgifter.

Kāpēc?

Uzticības personu ievēl arodbiedrības biedri darba vietā. Viņš vai viņa risina jautājumus ar vadību un var palīdzēt biedriem, kam ir problēmas darbā.

Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir norvēģu valodā, kā parādīts augstāk.

Pārbaudiet sevi

Vai zinātu arī šos?

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu

Vairāk par šo tēmu

  1. Arbeid 23

    Kas ir koplīgums (tariffavtale)?

    Pareizā atbilde:Arodbiedrības un darba devēja vienošanās par algu un darba apstākļiem.

    Hva er en tariffavtale? — En avtale mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.

  2. Arbeid 24

    Trīspusējā sadarbība ir svarīga Norvēģijas darba dzīvē. Kas ir trīs puses?

    Pareizā atbilde:Valsts, darba devēji un darba ņēmēji ar savām organizācijām

    Trepartssamarbeidet er viktig i norsk arbeidsliv. Hvem er de tre partene? — Staten, arbeidsgiverne og arbeidstakerne gjennom organisasjonene sine

  3. Arbeid 25

    Kad darba ņēmēji Norvēģijā parasti var likumīgi streikot?

    Pareizā atbilde:Kad sarunas un starpniecība par jaunu koplīgumu nav devušas rezultātu.

    Når kan arbeidstakere vanligvis gå til lovlig streik i Norge? — Når forhandlinger og mekling om ny tariffavtale ikke har ført fram.

  4. Arbeid 26

    Vai Norvēģijā ir likums par minimālo algu, kas attiecas uz visiem darba ņēmējiem?

    Pareizā atbilde:Nē, alga tiek noteikta koplīgumos vai pašu pušu starpā.

    Har Norge en lov om minstelønn som gjelder for alle arbeidstakere? — Nei, lønn avtales i tariffavtaler eller mellom partene selv.

Avots

Mūsu pašu sagatavoti mācību jautājumi, kas balstīti uz publiskās sabiedrības mācības (samfunnskunnskap) programmas faktiem (pieaugušo imigrantu mācību programma un samfunnskunnskap.no). Tie nav īstie testa uzdevumi — tie ir konfidenciāli un netiek publicēti —, un samfunnskunnskap.no tekstus mēs neizmantojam. Katrs jautājums ir uzrakstīts, atbildēts „akli” un pārbaudīts atsevišķos posmos. Tulkojumu latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām paši ar MI palīdzību; testā jautājumi ir norvēģu valodā. Mēs neesam saistīti ar Augstākās izglītības un kompetenču direktorātu (HK-dir).

Oficiālā informācija

Izmēģiniet eksāmena apstākļos.

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Pilna piekļuve 199,00 NOK · 90 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu