NorvegijaArbeid 22 · Work, economy and sustainability
Ką darbo vietoje veikia profsąjungos įgaliotinis (tillitsvalgt)?
Egzamine (norvegų)
Hva gjør en tillitsvalgt på arbeidsplassen?
- aAtstovauja profesinės sąjungos nariams darbdavio atžvilgiu.Representerer fagforeningsmedlemmene overfor arbeidsgiveren.Teisingas atsakymas
- bYra skyriaus vadovas ir nustato visų darbo laiką.Er sjef for avdelingen og bestemmer arbeidstiden til alle.
- cTikrina, ar darbuotojai moka tinkamus mokesčius ir rinkliavas.Kontrollerer at de ansatte betaler riktig skatt og avgifter.
Kodėl?
Profsąjungos įgaliotinį renka darbo vietos profsąjungos nariai. Jis ar ji kelia klausimus vadovybei ir gali padėti nariams, kuriems kyla problemų darbe.
Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (norvegų), kaip parodyta aukščiau.
Pasitikrinkite
Ar žinotumėte ir šiuos?
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminąDaugiau šia tema
Arbeid 23
Kas yra kolektyvinė sutartis (tariffavtale)?Teisingas atsakymas:Profesinės sąjungos ir darbdavio susitarimas dėl atlyginimo ir darbo sąlygų.
Hva er en tariffavtale? — En avtale mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.
Arbeid 24
Trišalis bendradarbiavimas svarbus Norvegijos darbo gyvenime. Kas yra trys šalys?Teisingas atsakymas:Valstybė, darbdaviai ir darbuotojai per savo organizacijas
Trepartssamarbeidet er viktig i norsk arbeidsliv. Hvem er de tre partene? — Staten, arbeidsgiverne og arbeidstakerne gjennom organisasjonene sine
Arbeid 25
Kada darbuotojai Norvegijoje paprastai gali teisėtai streikuoti?Teisingas atsakymas:Kai derybos ir tarpininkavimas dėl naujos kolektyvinės sutarties nedavė rezultatų.
Når kan arbeidstakere vanligvis gå til lovlig streik i Norge? — Når forhandlinger og mekling om ny tariffavtale ikke har ført fram.
Arbeid 26
Ar Norvegijoje yra įstatymas dėl minimalaus atlyginimo, galiojantis visiems darbuotojams?Teisingas atsakymas:Ne, atlyginimas nustatomas kolektyvinėse sutartyse arba pačių šalių susitarimu.
Har Norge en lov om minstelønn som gjelder for alle arbeidstakere? — Nei, lønn avtales i tariffavtaler eller mellom partene selv.
Šaltinis
Mūsų pačių parengti mokomieji klausimai, paremti viešos visuomenės pažinimo (samfunnskunnskap) programos faktais (suaugusių imigrantų mokymo programa ir samfunnskunnskap.no). Tai ne tikrosios testo užduotys – jos konfidencialios ir neskelbiamos – ir samfunnskunnskap.no tekstų nenaudojame. Kiekvienas klausimas parašytas, atsakytas „aklai“ ir faktų patikrintas atskirais etapais. Vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme patys padedami DI; per testą klausimai pateikiami norvegų kalba. Nesame susiję su Aukštojo mokslo ir kompetencijų direktoratu (HK-dir).
Oficiali informacijaIšbandykite egzamino sąlygomis.
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Prieiga 199,00 NOK · Prieiga 90 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina