NorskoArbeid 22 · Práce, ekonomika a udržitelnost
Co dělá na pracovišti důvěrník (tillitsvalgt)?
U zkoušky (norština)
Hva gjør en tillitsvalgt på arbeidsplassen?
- aZastupuje členy odborů vůči zaměstnavateli.Representerer fagforeningsmedlemmene overfor arbeidsgiveren.Správná odpověď
- bJe šéf oddělení a rozhoduje o pracovní době všech.Er sjef for avdelingen og bestemmer arbeidstiden til alle.
- cKontroluje, zda zaměstnanci platí správnou daň a poplatky.Kontrollerer at de ansatte betaler riktig skatt og avgifter.
Proč?
Důvěrníka (tillitsvalgt) volí členové odborů na pracovišti. Projednává záležitosti s vedením a může pomáhat členům, kteří mají v práci potíže.
Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „norština“, jak je uvedeno výše.
Vyzkoušejte se
Znali byste i tyto?
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Udělat si zkušební test zdarmaDalší k tomuto tématu
Arbeid 23
Co je kolektivní smlouva (tariffavtale)?Správná odpověď:Dohoda mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem o mzdě a pracovních podmínkách.
Hva er en tariffavtale? — En avtale mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.
Arbeid 24
Třístranná spolupráce je v norském pracovním životě důležitá. Kdo jsou ty tři strany?Správná odpověď:Stát, zaměstnavatelé a zaměstnanci prostřednictvím svých organizací
Trepartssamarbeidet er viktig i norsk arbeidsliv. Hvem er de tre partene? — Staten, arbeidsgiverne og arbeidstakerne gjennom organisasjonene sine
Arbeid 25
Kdy mohou zaměstnanci v Norsku obvykle zákonně stávkovat?Správná odpověď:Když jednání a zprostředkování o nové kolektivní smlouvě nevedly k výsledku.
Når kan arbeidstakere vanligvis gå til lovlig streik i Norge? — Når forhandlinger og mekling om ny tariffavtale ikke har ført fram.
Arbeid 26
Má Norsko zákon o minimální mzdě, který platí pro všechny zaměstnance?Správná odpověď:Ne, mzda se sjednává v kolektivních smlouvách nebo mezi stranami samotnými.
Har Norge en lov om minstelønn som gjelder for alle arbeidstakere? — Nei, lønn avtales i tariffavtaler eller mellom partene selv.
Zdroj
Vlastní cvičné otázky, napsané na základě faktů z veřejného učebního plánu společenských věd (učebního plánu pro dospělé přistěhovalce a webu samfunnskunnskap.no). Nejde o skutečné zkouškové úlohy, které jsou důvěrné a nezveřejňují se, a žádný text z webu samfunnskunnskap.no nepřebíráme. Každá otázka byla napsána, slepě zodpovězena a ověřena z hlediska faktů v samostatných kolech. Český překlad a vysvětlení vznikly s pomocí umělé inteligence; samotný test se skládá v norštině. Nejsme nijak spojeni s norským Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Oficiální informaceVyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Přístup 199,00 NOK · 90 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje