NorwegiaArbeid 22 · Praca, gospodarka i zrównoważony rozwój
Czym zajmuje się w miejscu pracy mąż zaufania (tillitsvalgt)?
Na egzaminie (norweski)
Hva gjør en tillitsvalgt på arbeidsplassen?
- aReprezentuje członków związku zawodowego wobec pracodawcy.Representerer fagforeningsmedlemmene overfor arbeidsgiveren.Poprawna odpowiedź
- bJest szefem działu i ustala czas pracy wszystkich.Er sjef for avdelingen og bestemmer arbeidstiden til alle.
- cSprawdza, czy pracownicy płacą właściwe podatki i opłaty.Kontrollerer at de ansatte betaler riktig skatt og avgifter.
Dlaczego?
Męża zaufania wybierają członkowie związku zawodowego w danym miejscu pracy. Zgłasza on sprawy kierownictwu i może pomagać członkom, którzy mają problemy w pracy.
Przetłumaczone przy pomocy AI. Na egzaminie pytanie jest w języku „norweski”, jak pokazano wyżej.
Sprawdź się
A te pytania też znasz?
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Rozwiąż darmowy egzamin próbnyWięcej na ten temat
Arbeid 23
Czym jest układ zbiorowy (tariffavtale)?Poprawna odpowiedź:Porozumieniem między związkiem zawodowym a pracodawcą w sprawie wynagrodzeń i warunków pracy.
Hva er en tariffavtale? — En avtale mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.
Arbeid 24
Współpraca trójstronna (trepartssamarbeidet) jest ważna w norweskim życiu zawodowym. Kim są te trzy strony?Poprawna odpowiedź:Państwo, pracodawcy i pracownicy za pośrednictwem swoich organizacji
Trepartssamarbeidet er viktig i norsk arbeidsliv. Hvem er de tre partene? — Staten, arbeidsgiverne og arbeidstakerne gjennom organisasjonene sine
Arbeid 25
Kiedy pracownicy w Norwegii mogą zwykle podjąć legalny strajk?Poprawna odpowiedź:Gdy negocjacje i mediacja w sprawie nowego układu zbiorowego nie przyniosły rezultatu.
Når kan arbeidstakere vanligvis gå til lovlig streik i Norge? — Når forhandlinger og mekling om ny tariffavtale ikke har ført fram.
Arbeid 26
Czy w Norwegii istnieje ustawa o płacy minimalnej, która obowiązuje wszystkich pracowników?Poprawna odpowiedź:Nie, wynagrodzenie ustala się w układach zbiorowych albo między samymi stronami.
Har Norge en lov om minstelønn som gjelder for alle arbeidstakere? — Nei, lønn avtales i tariffavtaler eller mellom partene selv.
Źródło
Nasze własne pytania ćwiczeniowe oparte na faktach z publicznego programu wiedzy o społeczeństwie (program nauczania dla dorosłych imigrantów i samfunnskunnskap.no). Nie są to prawdziwe zadania z testu, które są poufne i nie są publikowane, i nie powtarzamy tekstów z samfunnskunnskap.no. Każde pytanie zostało napisane, rozwiązane na ślepo i sprawdzone pod kątem faktów w osobnych etapach. Tłumaczenie na polski i wyjaśnienia przygotowaliśmy sami z pomocą AI; na teście pytania są po norwesku. Nie jesteśmy związani z Dyrektoriatem ds. Szkolnictwa Wyższego i Kompetencji (HK-dir).
Oficjalne informacjeSprawdź się w warunkach egzaminu.
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Dostęp 199,00 NOK · 90 dni dostępu za jedną płatność — nie odnawia się