Pays-BasWerk en inkomen 23 · Travail et revenus
Kees commence dans une nouvelle entreprise. Son contrat prévoit une période d'essai. Qu'est-ce qui est vrai ?
À l’examen (néerlandais)
Kees begint bij een nieuw bedrijf. In zijn contract staat een proeftijd. Wat is waar?
- aPendant la période d'essai, Kees n'a pas le droit d'être malade ni de prendre un jour de congé.In de proeftijd mag Kees niet ziek worden en geen vrije dag nemen.
- bPendant la période d'essai, Kees ne reçoit pas encore de salaire de l'entreprise.In de proeftijd krijgt Kees nog geen loon van het bedrijf.
- cPendant la période d'essai, Kees et l'employeur peuvent mettre fin au contrat immédiatement.In de proeftijd kunnen Kees en de werkgever het contract meteen stoppen.Bonne réponse
Pourquoi ?
La période d'essai est une courte durée au début du travail. L'employeur et le salarié voient si le travail convient. Pendant ce temps, tous deux peuvent mettre fin au contrat immédiatement.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en néerlandais, comme ci-dessus.
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Source
Nos propres questions d’entraînement, rédigées à partir des objectifs officiels (eindtermen) de l’examen Kennis van de Nederlandse Maatschappij (annexe 2 de la Regeling inburgering 2021). Ce ne sont pas les vraies questions de l’examen, qui sont secrètes, et nous n’utilisons aucune question des examens d’entraînement de DUO. La traduction française et les explications ont été rédigées avec l’aide de l’IA ; l’examen lui-même se passe en néerlandais. Nous ne sommes affiliés ni à DUO ni au ministère néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi.
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