ドイツAufgabe 104 · 人と社会
ドイツで、ある女性が仕事を失います。この解雇の理由になってはならないものはどれですか。
試験では（ドイツ語）
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- aその女性が長く病気で働けない。Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- bその女性がよく遅刻した。Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- cその女性が勤務時間中に私用をした。Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- dその女性が子どもを妊娠し、上司がそれを知っている。Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.正解
なぜ？
妊婦と若い母親は、母性保護法により、特別な解雇保護を受けます。妊娠中と出産後4か月までは、雇用主がそれを知っている場合、原則として解雇は禁止されます。よく遅刻することや、勤務時間中の私用は、解雇の理由になりえます。長い病気も、一定の条件のもとで理由になることがあります。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりドイツ語で出題されます。
腕試し
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出典
問題と選択肢：連邦移民・難民庁（BAMF）、「Leben in Deutschland」テストおよび Einbürgerungstest の Gesamtfragenkatalog、2025年5月7日版（Einbürgerungstestverordnung 付録1）。このカタログには正解が示されていないため、当サイトで各問題の正解を二度、それぞれ独立に確定しました。日本語訳と解説は当サイトが AI の助けを借りて作成したものです。試験では問題はドイツ語で出されます。紋章、旗、写真は Wikimedia Commons のもので、地図と投票用紙は当サイトが描いたものです。作者とライセンスは「画像クレジット」に記載しています。当サイトは行政機関のサービスではありません。
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