フランスListe naturalisation, n° 232 · フランス社会での生活
妊娠している女性や産休中の女性を、妊娠を理由に解雇することは可能ですか。
試験では（フランス語）
Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ?
- aはい、雇用主が決めるならOui, si l’employeur le décide
- bはい、妊娠3か月後ならOui, après trois mois de grossesse
- cいいえ、法律で禁じられていますNon, c’est interdit par la loi正解
- dはい、より長い予告期間があればOui, avec un préavis plus long
なぜ？
雇用主は、女性従業員を、妊娠を理由に、また産休中に解雇することはできません。解雇が可能なのは、妊娠と関係のない重大な過失のような、ごく限られた場合だけです。法律は、あらゆる差別を避けるために従業員を守ります。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりフランス語で出題されます。
腕試し
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出典
知識問題：内務省（DIAN）が公表する知識問題の公式リスト（CSP・CR）、formation-civique.interieur.gouv.fr、Licence Ouverte 2.0、2026年10月21日閲覧。帰化（naturalisation）の公式リスト、immigration.interieur.gouv.fr（DGEF）、Licence Ouverte 2.0、2026年10月25日閲覧。選択肢、解答、解説、状況問題（mises en situation）、日本語訳は当サイトが作成したもので、AI の助けを借りています。試験ではフランス語で出題されます。当サイトは内務省のサービスではありません。
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