FranciaListe naturalisation, n° 232 · Vivere nella società francese

È possibile licenziare una donna incinta o in congedo di maternità a causa della sua gravidanza?

All’esame (francese)

Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ?

  1. aSì, se il datore di lavoro lo decideOui, si l’employeur le décide
  2. bSì, dopo tre mesi di gravidanzaOui, après trois mois de grossesse
  3. cNo, è vietato dalla leggeNon, c’est interdit par la loiRisposta corretta
  4. dSì, con un preavviso più lungoOui, avec un préavis plus long

Perché?

Un datore di lavoro non può licenziare una dipendente a causa della sua gravidanza né durante il congedo di maternità. Un licenziamento è possibile solo in casi molto limitati, come una colpa grave senza legame con la gravidanza. La legge protegge la dipendente per evitare ogni discriminazione.

Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in francese, come mostrato sopra.

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Fonte

Domande di conoscenza: ministero dell’Interno francese (DIAN), elenchi ufficiali delle domande di conoscenza CSP e CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, consultati il 21 ottobre 2026; elenco ufficiale per la naturalizzazione, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, consultato il 25 ottobre 2026. Le opzioni di risposta, le spiegazioni, le situazioni pratiche e la traduzione in italiano sono nostre, realizzate con l’aiuto dell’IA; all’esame le domande sono in francese. Questo sito non è un servizio del ministero.

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