TchéquiaTéma 15, úloha 6 · Emprego
Que lei ou código regula a relação entre o empregador e o trabalhador?
No exame (tcheco)
Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem?
- aA lei das atividades económicas (živnostenský zákon).Živnostenský zákon.
- bO Código Penal (trestní zákoník).Trestní zákoník.
- cA lei da família (zákon o rodině).Zákon o rodině.
- dO Código do Trabalho (zákoník práce).Zákoník práce.Resposta correta
Por quê?
A relação entre o empregador e o trabalhador é regulada pelo Código do Trabalho (lei n.º 262/2006 Sb.). A lei das atividades económicas diz respeito à atividade empresarial e o Código Penal aos crimes.
Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em tcheco, como mostrado acima.
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Téma 15, úloha 7
O Sr. Novák celebrou com a empresa Stavby, s. r. o., uma relação de trabalho a termo. Qual é a duração máxima desta nova relação de trabalho sem prorrogação?Resposta correta:Três anos.
Pan Novák uzavřel s firmou Stavby, s. r. o., pracovní poměr na dobu určitou. Jakou nejdelší dobu může trvat tento nový pracovní poměr bez prodloužení? — Tři roky.
Téma 15, úloha 8
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Paní Nováková má nové zaměstnání. Bude pracovat jako prodavačka. Získala pracovní smlouvu na dobu neurčitou s maximální zkušební dobou. Jaká bude podle zákona délka zkušební doby paní Novákové? — 4 měsíce.
Téma 15, úloha 9
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Téma 15, úloha 10
A Sra. Nováková tem 45 anos e trabalha como rececionista num hotel, por turnos. Quantas horas não pode ultrapassar um turno?Resposta correta:12 horas.
Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.
Fonte
Perguntas e respostas certas: Databanka testových úloh z českých reálií (banco de itens de teste sobre as realidades checas), 10.ª edição, atualizada a 5 de janeiro de 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). A tradução para português e as explicações são nossas, feitas com a ajuda de IA; no exame, as perguntas estão em checo. A fonte de cada imagem é indicada junto dela. Não temos qualquer ligação ao NPI ČR nem ao Instituto de Estudos Linguísticos e Preparatórios da Universidade Carolina (ÚJOP UK).
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