CzechyTéma 15, úloha 6 · Zatrudnienie

Która ustawa lub kodeks reguluje stosunek między pracodawcą a pracownikiem?

Na egzaminie (czeski)

Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem?

  1. aUstawa o działalności gospodarczej (živnostenský zákon).Živnostenský zákon.
  2. bKodeks karny (trestní zákoník).Trestní zákoník.
  3. cUstawa o rodzinie (zákon o rodině).Zákon o rodině.
  4. dKodeks pracy (zákoník práce).Zákoník práce.Poprawna odpowiedź

Dlaczego?

Stosunek między pracodawcą a pracownikiem reguluje kodeks pracy (zákoník práce, ustawa nr 262/2006 Dz.U.). Ustawa o działalności gospodarczej dotyczy prowadzenia firmy, a kodeks karny przestępstw.

Przetłumaczone przy pomocy AI. Na egzaminie pytanie jest w języku „czeski”, jak pokazano wyżej.

Sprawdź się

A te pytania też znasz?

Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.

Rozwiąż darmowy egzamin próbny

Więcej na ten temat

  1. Téma 15, úloha 7

    Pan Novák zawarł z firmą Stavby, s. r. o., stosunek pracy na czas określony. Jak długo najdłużej może trwać ten nowy stosunek pracy bez przedłużenia?

    Poprawna odpowiedź:Trzy lata.

    Pan Novák uzavřel s firmou Stavby, s. r. o., pracovní poměr na dobu určitou. Jakou nejdelší dobu může trvat tento nový pracovní poměr bez prodloužení? — Tři roky.

  2. Téma 15, úloha 8

    Pani Nováková ma nową pracę. Będzie pracować jako sprzedawczyni. Dostała umowę o pracę na czas nieokreślony z maksymalnym okresem próbnym. Jak długi będzie według prawa okres próbny pani Novákovej?

    Poprawna odpowiedź:4 miesiące.

    Paní Nováková má nové zaměstnání. Bude pracovat jako prodavačka. Získala pracovní smlouvu na dobu neurčitou s maximální zkušební dobou. Jaká bude podle zákona délka zkušební doby paní Novákové? — 4 měsíce.

  3. Téma 15, úloha 9

    Co musi zawierać ważne wypowiedzenie stosunku pracy składane przez pracownika?

    Poprawna odpowiedź:Podpis pracownika.

    Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec? — Podpis zaměstnance.

  4. Téma 15, úloha 10

    Pani Nováková ma 45 lat i pracuje jako recepcjonistka w hotelu w systemie zmianowym. Ilu godzin nie może przekroczyć jedna zmiana?

    Poprawna odpowiedź:12 godzin.

    Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.

Źródło

Pytania i prawidłowe odpowiedzi: Databanka testových úloh z českých reálií (baza zadań testowych z czeskich realiów), 10. wydanie, zaktualizowane 5.01.2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Tłumaczenie na polski i wyjaśnienia przygotowaliśmy sami z pomocą AI; na egzaminie pytania są po czesku. Źródło każdej ilustracji podano przy niej. Nie jesteśmy powiązani z NPI ČR ani z Ústav jazykové a odborné přípravy Univerzity Karlovy (ÚJOP UK).

Oficjalne informacje

Sprawdź się w warunkach egzaminu.

Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.

Dostęp 199,00 CZK · 180 dni dostępu za jedną płatność — nie odnawia się

Rozwiąż darmowy egzamin próbny