TchéquiaTéma 15, úloha 9 · Emprego

O que tem de conter uma rescisão válida do contrato de trabalho apresentada pelo trabalhador?

No exame (tcheco)

Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec?

  1. aA assinatura do trabalhador.Podpis zaměstnance.Resposta correta
  2. bO número de identificação nacional do trabalhador.Rodné číslo zaměstnance.
  3. cO número da conta bancária do trabalhador.Číslo bankovního účtu zaměstnance.
  4. dO número do cartão de cidadão do trabalhador.Číslo občanského průkazu zaměstnance.

Por quê?

A rescisão do contrato de trabalho tem de ser escrita e o documento escrito tem de estar assinado. Sem a assinatura do trabalhador, a rescisão não é válida; o número de identificação nacional ou o número da conta não têm de constar.

Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em tcheco, como mostrado acima.

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  1. Téma 15, úloha 10

    A Sra. Nováková tem 45 anos e trabalha como rececionista num hotel, por turnos. Quantas horas não pode ultrapassar um turno?

    Resposta correta:12 horas.

    Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.

  2. Téma 15, úloha 1

    A Sra. Novotná apresenta o aviso prévio de rescisão do seu contrato de trabalho. Qual é, segundo a lei, a duração do período de pré-aviso?

    Resposta correta:No mínimo 2 meses.

    Paní Novotná dává výpověď ze svého pracovního poměru. Jaká je délka výpovědní doby podle zákona? — Nejméně 2 měsíce.

  3. Téma 15, úloha 2

    O período de pré-aviso conta-se a partir do dia da entrega da rescisão. Quanto dura o pré-aviso no acordo de atividade laboral (DPČ)?

    Resposta correta:15 dias.

    Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? — 15 dní.

  4. Téma 15, úloha 3

    Qual destes dados tem de constar, por lei, em qualquer caso, do contrato de trabalho?

    Resposta correta:O local de trabalho.

    Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě? — Místo výkonu práce.

Fonte

Perguntas e respostas certas: Databanka testových úloh z českých reálií (banco de itens de teste sobre as realidades checas), 10.ª edição, atualizada a 5 de janeiro de 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). A tradução para português e as explicações são nossas, feitas com a ajuda de IA; no exame, as perguntas estão em checo. A fonte de cada imagem é indicada junto dela. Não temos qualquer ligação ao NPI ČR nem ao Instituto de Estudos Linguísticos e Preparatórios da Universidade Carolina (ÚJOP UK).

Informação oficial

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