FrankreichListe CR, n° 194 · Leben in der französischen Gesellschaft
Wenn ein Arbeitgeber möchte, dass ein Arbeitnehmer länger arbeitet als im Arbeitsvertrag vorgesehen, …
In der Prüfung (Französisch)
Lorsqu'un employeur veut qu'un salarié travaille plus longtemps que la durée prévue dans le contrat de travail :
- akann er beliebig viele Stunden ohne Grenze anordnen.il peut imposer autant d’heures qu’il veut, sans limite.
- bmüssen diese zusätzlichen Stunden bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden.ces heures en plus doivent être payées ou compensées par du repos.Richtige Antwort
- cdürfen diese zusätzlichen Stunden unbezahlt bleiben.ces heures en plus peuvent ne pas être payées.
- dmuss er zuerst die Zustimmung des Rathauses einholen.il doit d’abord obtenir l’accord de la mairie.
Warum?
Die Stunden über die vorgesehene Dauer hinaus sind Überstunden (bei Teilzeit: Mehrstunden). Der Arbeitgeber muss sie bezahlen, in der Regel mit einem Zuschlag, oder dem Arbeitnehmer erlauben, sie durch Freizeit auszugleichen. Außerdem gibt es Höchstarbeitszeiten, die einzuhalten sind.
Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Französisch, wie oben gezeigt.
Testen Sie sich
Wüssten Sie diese auch?
Gleich viele Fragen und dieselbe Bestehensgrenze wie in der echten Prüfung, sofort ausgewertet. Der erste Probetest ist kostenlos und ohne Anmeldung.
Kostenlose Probeprüfung machenMehr zu diesem Thema
Liste CR, n° 195
Was ist die Aufgabe von France Travail?Richtige Antwort:Menschen helfen, eine Arbeit oder eine Weiterbildung zu finden
Quelle est la mission de France Travail ? — Aider les personnes à trouver un emploi ou une formation
Liste CR, n° 196
In einem Unternehmen erlaubt das Gewerkschaftsrecht …Richtige Antwort:den Arbeitnehmern, eine Gewerkschaft zu gründen, ihr beizutreten oder sich an ihr zu beteiligen.
Dans une entreprise, le droit syndical permet : — aux salariés de créer un syndicat, d’y adhérer ou d’y participer.
Liste CR, n° 197
In einem Unternehmen erlaubt das Streikrecht …Richtige Antwort:den Arbeitnehmern, gemeinsam die Arbeit niederzulegen, um ihre Forderungen zu vertreten.
Dans une entreprise, le droit de grève autorise : — les salariés à arrêter le travail ensemble pour défendre leurs revendications.
Liste CR, n° 198
Welche Voraussetzungen gelten für den Bezug von Arbeitslosengeld?Richtige Antwort:Die Arbeit unfreiwillig verloren und vorher genug gearbeitet haben
Quelles sont les conditions pour toucher les allocations chômage ? — Avoir perdu son emploi sans l’avoir choisi et avoir assez travaillé avant
Quelle
Wissensfragen: französisches Innenministerium (DIAN), offizielle Listen der Wissensfragen CSP und CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, abgerufen am 21. Oktober 2026; offizielle Liste für die Einbürgerung (naturalisation), immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, abgerufen am 25. Oktober 2026. Die Antwortoptionen, die Erklärungen, die Situationen und die deutsche Übersetzung stammen von uns und wurden mit Hilfe von KI erstellt; in der Prüfung sind die Fragen auf Französisch. Diese Website ist kein Angebot des Ministeriums.
Offizielle InformationenÜben Sie unter Prüfungsbedingungen.
Gleich viele Fragen und dieselbe Bestehensgrenze wie in der echten Prüfung, sofort ausgewertet. Der erste Probetest ist kostenlos und ohne Anmeldung.
Der Zugang 19,99 € · 90 Tage Zugang für eine einzige Zahlung – er verlängert sich nie