DänemarkArbejdsmarked og erhvervsliv 8 · Arbeitsmarkt und Wirtschaft

Was sagt das Gesetz über den Sommerurlaub eines Arbeitnehmers?

In der Prüfung (Dänisch)

Hvad siger loven om en lønmodtagers sommerferie?

  1. aMan hat das Recht, seinen ganzen Urlaub im Juli zu nehmen, egal was der Arbeitgeber sagt.Man har ret til at holde al sin ferie i juli, uanset hvad arbejdsgiveren siger.
  2. bMan darf Urlaub nehmen, wann man will, ohne es mit dem Arbeitgeber abzusprechen.Man må holde ferie, når man vil, uden at aftale det med arbejdsgiveren.
  3. cMan hat das Recht auf 3 Wochen Urlaub am Stück in der Zeit vom 1. Mai bis zum 30. September.Man har ret til 3 ugers ferie i træk i perioden fra 1. maj til 30. september.Richtige Antwort

Warum?

Man erwirbt normalerweise 5 Wochen Urlaub im Jahr, und 3 dieser Wochen hat man das Recht, am Stück zwischen dem 1. Mai und dem 30. September zu nehmen. Der Arbeitgeber bestimmt, wann der Urlaub liegt, muss aber vorher den Mitarbeiter anhören.

Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Dänisch, wie oben gezeigt.

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Quelle

Fragen aus früheren Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), wörtlich auf Dänisch mit den offiziellen Antworten wiedergegeben mit Genehmigung der dänischen Behörde für internationale Rekrutierung und Integration (SIRI), sowie unsere eigenen Übungsfragen zu den Fakten des offiziellen Lernmaterials. Die Erklärungen stammen von uns. Fragen, deren offizielle Antwort nicht mehr zutrifft, sind nicht enthalten. Die deutsche Übersetzung und die Erklärungen haben wir mit Hilfe von KI erstellt; im Test werden die Fragen auf Dänisch gestellt. Wir stehen in keiner Verbindung zu SIRI.

Offizielle Informationen

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