SuizaSozialstaat, Arbeit und Alltag 27 · Estado social, trabajo y vida cotidiana
Según la ley, ¿qué plazo de preaviso (Kündigungsfrist) se aplica en el primer año de servicio después del período de prueba, si el contrato no dice otra cosa?
En el examen (alemán)
Welche Kündigungsfrist gilt nach dem Gesetz im ersten Dienstjahr nach der Probezeit, wenn im Vertrag nichts anderes vereinbart ist?
- aseis meses, con efecto al final de un añosechs Monate, auf das Ende eines Jahres
- btres meses, con efecto al final de un mesdrei Monate, auf das Ende eines Monats
- cun mes, con efecto al final de un mesein Monat, auf das Ende eines MonatsRespuesta correcta
- dsiete días, con efecto en cualquier díasieben Tage, auf einen beliebigen Tag
¿Por qué?
El Código de Obligaciones (Obligationenrecht) fija en el primer año de servicio un plazo de preaviso de un mes; del segundo al noveno año, dos meses; y después, tres meses, siempre con efecto al final de un mes. Durante el período de prueba (Probezeit), el plazo es de siete días.
Traducido con IA. En el examen la pregunta está en alemán, como se muestra arriba.
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Fuente
Preguntas de práctica propias, basadas en los hechos de la Constitución federal y en la información oficial de la Confederación y de los cantones de Zúrich, Argovia y Berna. No son las preguntas de los tests cantonales y no reproducimos ningún texto de los catálogos cantonales. Cada pregunta fue redactada, respondida a ciegas y verificada con fuentes públicas en pasos separados. La traducción al español y las explicaciones las hicimos con ayuda de IA; en el test las preguntas están en alemán (en Berna, también en francés). Este sitio no tiene relación con la Confederación, los cantones ni los municipios.
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