SuisseSozialstaat, Arbeit und Alltag 27 · État social, travail et vie quotidienne
Quel délai de congé la loi prévoit-elle pendant la première année de service, après le temps d'essai, si le contrat ne prévoit rien d'autre ?
À l’examen (allemand)
Welche Kündigungsfrist gilt nach dem Gesetz im ersten Dienstjahr nach der Probezeit, wenn im Vertrag nichts anderes vereinbart ist?
- asix mois, pour la fin d'une annéesechs Monate, auf das Ende eines Jahres
- btrois mois, pour la fin d'un moisdrei Monate, auf das Ende eines Monats
- cun mois, pour la fin d'un moisein Monat, auf das Ende eines MonatsBonne réponse
- dsept jours, pour n'importe quel joursieben Tage, auf einen beliebigen Tag
Pourquoi ?
Le Code des obligations prévoit un délai de congé d'un mois durant la première année de service, de deux mois de la deuxième à la neuvième année, puis de trois mois, toujours pour la fin d'un mois. Pendant le temps d'essai, le délai est de sept jours.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en allemand, comme ci-dessus.
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Source
Nos propres questions d’entraînement, sur les faits de la Constitution fédérale et les informations officielles de la Confédération et des cantons de Zurich, d’Argovie et de Berne. Ce ne sont pas les questions des tests cantonaux, et aucun texte des catalogues de questions cantonaux n’est repris. Chaque question a été rédigée, résolue à l’aveugle et vérifiée sur des sources publiques lors d’étapes distinctes. La traduction française et les explications sont les nôtres, réalisées avec l’aide de l’IA ; au test, les questions sont en allemand. Sans lien avec la Confédération, les cantons ou les communes.
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