SueciaArbetsmarknad och privatekonomi 2 · Mercado laboral y finanzas personales
¿Cómo es el salario mínimo en Suecia?
En el examen (sueco)
Hur är det med minimilön i Sverige?
- aEl Parlamento fija un salario mínimo por ley y lo sube cada año al comenzar el año.Riksdagen bestämmer en lägsta lön i lag och höjer den varje år vid årsskiftet.
- bNo hay salario mínimo por ley; los sueldos más bajos suelen fijarse en convenios colectivos.Det finns ingen minimilön i lag – de lägsta lönerna bestäms ofta i kollektivavtal.Respuesta correcta
- cLa UE fija un salario mínimo común que rige en todos los Estados miembros, también en Suecia.EU bestämmer en gemensam minimilön som gäller i alla medlemsländer, även Sverige.
- dCada año el Gobierno fija un salario mínimo distinto para cada profesión y sector.Regeringen bestämmer varje år en särskild minimilön för varje yrke och bransch.
¿Por qué?
En Suecia el Estado no fija los sueldos. Los sindicatos y los empleadores negocian los salarios, y los sueldos mínimos suelen figurar en los convenios colectivos.
Traducido con IA. En el examen la pregunta está en sueco, como se muestra arriba.
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¿Qué hace un sindicato?Respuesta correcta:Representa a los empleados y negocia los sueldos y las condiciones de trabajo.
Vad gör ett fackförbund? — Det företräder de anställda och förhandlar om löner och arbetsvillkor.
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¿Cuál de estas organizaciones representa a los trabajadores, es decir, a los empleados?Respuesta correcta:Landsorganisationen i Sverige (LO, Organización Nacional de Suecia)
Vilken av de här organisationerna företräder arbetstagare, alltså de anställda? — Landsorganisationen i Sverige (LO)
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¿Dónde trabaja la mayoría de quienes tienen empleo en Suecia?Respuesta correcta:En el sector privado, es decir, en empresas de propiedad privada
Var arbetar de flesta som har jobb i Sverige? — I den privata sektorn, alltså i företag som ägs privat
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¿Cuál es la forma de contratación que es la regla general según la ley de protección del empleo (LAS)?Respuesta correcta:Contratación indefinida
Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)? — Tillsvidareanställning
Fuente
Nuestras propias preguntas de práctica, escritas a partir de los datos del material de estudio de UHR «Sverige i fokus» y de los temas de la ordenanza (2026:451) sobre el examen de ciudadanía. No son las preguntas reales del examen, que no se publican, y no reutilizamos ningún texto del material. Cada pregunta se escribió, se respondió a ciegas y se verificó en rondas separadas. La traducción al español y las explicaciones son nuestras, hechas con ayuda de IA; en el examen las preguntas están en sueco. No tenemos ninguna relación con el Consejo Sueco de Educación Superior (UHR) ni con la Agencia Sueca de Migración (Migrationsverket).
Información oficialPruébalo en condiciones de examen.
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