SuèdeArbetsmarknad och privatekonomi 2 · Marché du travail et finances personnelles
Qu'en est-il du salaire minimum en Suède ?
À l’examen (suédois)
Hur är det med minimilön i Sverige?
- aLe Parlement fixe un salaire minimum par la loi et le relève chaque année en fin d'année.Riksdagen bestämmer en lägsta lön i lag och höjer den varje år vid årsskiftet.
- bIl n'y a pas de salaire minimum légal : les salaires les plus bas sont souvent fixés dans des conventions collectives.Det finns ingen minimilön i lag – de lägsta lönerna bestäms ofta i kollektivavtal.Bonne réponse
- cL'UE fixe un salaire minimum commun qui s'applique dans tous les États membres, y compris la Suède.EU bestämmer en gemensam minimilön som gäller i alla medlemsländer, även Sverige.
- dLe gouvernement fixe chaque année un salaire minimum particulier pour chaque métier et chaque secteur.Regeringen bestämmer varje år en särskild minimilön för varje yrke och bransch.
Pourquoi ?
En Suède, l'État ne fixe pas les salaires. Les syndicats et les employeurs négocient les salaires, et les salaires minimaux sont souvent inscrits dans des conventions collectives.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en suédois, comme ci-dessus.
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Que fait un syndicat (fackförbund) ?Bonne réponse:Il représente les salariés et négocie les salaires et les conditions de travail.
Vad gör ett fackförbund? — Det företräder de anställda och förhandlar om löner och arbetsvillkor.
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Laquelle de ces organisations représente les travailleurs, c'est-à-dire les salariés ?Bonne réponse:L'Organisation nationale de Suède (Landsorganisationen i Sverige, LO)
Vilken av de här organisationerna företräder arbetstagare, alltså de anställda? — Landsorganisationen i Sverige (LO)
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Où travaillent la plupart des gens qui ont un emploi en Suède ?Bonne réponse:Dans le secteur privé, c'est-à-dire dans des entreprises qui appartiennent à des propriétaires privés
Var arbetar de flesta som har jobb i Sverige? — I den privata sektorn, alltså i företag som ägs privat
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Quelle forme d'emploi est la règle générale selon la loi sur la protection de l'emploi (lagen om anställningsskydd, LAS) ?Bonne réponse:L'emploi à durée indéterminée
Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)? — Tillsvidareanställning
Source
Nos propres questions d’entraînement, rédigées à partir des faits du support d’étude de l’UHR « Sverige i fokus » et des thèmes du règlement (2026:451) sur le test de citoyenneté. Ce ne sont pas les vraies questions du test, qui ne sont pas publiées, et aucun texte du support n’est repris. Chaque question a été rédigée, résolue à l’aveugle et vérifiée sur les faits lors d’étapes distinctes. La traduction française et les explications sont les nôtres, rédigées avec l’aide de l’IA ; au test, les questions sont posées en suédois. Nous ne sommes affiliés ni au Conseil suédois de l’enseignement supérieur (UHR) ni à l’Office suédois des migrations (Migrationsverket).
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