SueciaArbetsmarknad och privatekonomi 6 · Mercado laboral y finanzas personales
¿Cuál es la forma de contratación que es la regla general según la ley de protección del empleo (LAS)?
En el examen (sueco)
Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)?
- aContratación de temporadaSäsongsanställning
- bContratación a pruebaProvanställning
- cContratación indefinidaTillsvidareanställningRespuesta correcta
- dSustituciónVikariat
¿Por qué?
Según la LAS, un contrato de trabajo es indefinido, es decir, sin fecha de fin, si no se ha acordado otra cosa. Los contratos temporales, como la sustitución o el trabajo de temporada, solo están permitidos en los casos que enumera la ley.
Traducido con IA. En el examen la pregunta está en sueco, como se muestra arriba.
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¿Cuánto puede durar como máximo una contratación a prueba según la ley de protección del empleo?Respuesta correcta:Seis meses
Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd? — Sex månader
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Has conseguido un nuevo trabajo. ¿Qué debe darte el empleador según la ley?Respuesta correcta:Información por escrito sobre las condiciones, por ejemplo el sueldo y la jornada
Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen? — Skriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstid
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¿Cuántas horas a la semana puede durar como máximo la jornada normal (ordinaria) según la ley de jornada laboral (arbetstidslagen)?Respuesta correcta:40 horas
Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar
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¿A cuántos días de vacaciones al año tiene derecho un empleado según la ley de vacaciones (semesterlagen)?Respuesta correcta:25 días
Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar
Fuente
Nuestras propias preguntas de práctica, escritas a partir de los datos del material de estudio de UHR «Sverige i fokus» y de los temas de la ordenanza (2026:451) sobre el examen de ciudadanía. No son las preguntas reales del examen, que no se publican, y no reutilizamos ningún texto del material. Cada pregunta se escribió, se respondió a ciegas y se verificó en rondas separadas. La traducción al español y las explicaciones son nuestras, hechas con ayuda de IA; en el examen las preguntas están en sueco. No tenemos ninguna relación con el Consejo Sueco de Educación Superior (UHR) ni con la Agencia Sueca de Migración (Migrationsverket).
Información oficialPruébalo en condiciones de examen.
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