Taiwan問題169 · Occupazione
Un datore di lavoro che assume stranieri può chiedere una cauzione o trattenere i loro documenti?
All’esame (cinese)
雇主僱用外籍人士時,可以收取保證金或扣留證件嗎?
- aSì, può.可以。
- bNo, non può.不可以。Risposta corretta
Perché?
Secondo la Legge sui servizi per l'impiego e altre norme, il datore di lavoro non può chiedere cauzioni agli stranieri né trattenere passaporto, carta di residenza o altri documenti o beni: chi viola le norme è punito.
Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in cinese, come mostrato sopra.
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Un'impresa che assume stranieri e coniugi stranieri di cittadini deve iscriverli all'assicurazione dei lavoratori, all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e all'assicurazione sanitaria nazionale?Risposta corretta:Sì.
公司行號僱用外籍人士及本國人之外籍配偶時,是否應該要為他們投保勞工保險、勞工職業災害保險及全民健康保險? — 是。
問題171
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勞工求職時遭遇詐騙的申訴管道為何? — 向各直轄市、縣(市)政府的勞工局(處)或社會處等勞工行政主管單位申訴。
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Quale dei seguenti uffici NON organizza corsi di formazione professionale?Risposta corretta:L'Agenzia per l'immigrazione del Ministero dell'Interno (內政部移民署).
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問題173
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勞工及雇主間所訂立之口頭或書面勞動契約有變更的時候,需要得到誰的同意? — 勞雇雙方。
Fonte
Le domande e le risposte provengono dalla banca dati ufficiale delle domande scritte per il test di naturalizzazione (歸化測試) del Ministero dell’Interno di Taiwan, edizione 114年11月 (novembre 2025), pubblicata dal suo Dipartimento dell’anagrafe. A Taiwan le domande d’esame stabilite in base a leggi e regolamenti non sono tutelate dal diritto d’autore (Legge sul diritto d’autore, art. 9, comma 1, punto 5). La traduzione italiana e le spiegazioni sono state realizzate con l’aiuto dell’IA; il test vero e proprio si svolge in cinese. Il sito non è affiliato al Ministero dell’Interno, all’Agenzia nazionale per l’immigrazione né ad alcun ufficio anagrafico.
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