スイスRechte, Pflichten und Rechtsstaat 30 · 権利・義務・法の支配
雇用主は、就職面接で、応募者の女性が妊娠しているかどうかを尋ねてよいですか。
試験では（ドイツ語）
Darf ein Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch fragen, ob eine Bewerberin schwanger ist?
- aはい。その女性は常に本当のことを答えなければならない。Ja, und sie muss immer wahrheitsgemäss antworten.
- bいいえ。ただし、仕事に直接重要な場合を除く。Nein, ausser es ist für die Arbeit direkt wichtig.正解
- cはい。ただし応募者が結婚している場合だけ。Ja, aber nur wenn die Bewerberin verheiratet ist.
- dいいえ。ただし、パートナーが面接に同席する場合を除く。Nein, ausser ihr Partner ist beim Gespräch dabei.
なぜ？
雇用主は、その職務に重要なことだけ尋ねられます。したがって、妊娠についての質問は原則として許されません。ただし、危険な仕事やダンサーの仕事のように、妊娠が仕事に直接関係する場合は別です。許されない質問には、応募者は本当のことを答える必要はありません。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりドイツ語で出題されます。
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出典
スイス連邦憲法の内容と、連邦およびチューリッヒ、アールガウ、ベルンの各州の公式情報に基づく当サイト独自の練習問題です。各州の実際のテストの問題ではなく、各州の問題カタログの文言も使用していません。問題はそれぞれ別の工程で作成し、答えを見ずに解き直したうえで、公開されている資料と照らして確認しました。日本語訳と解説は当サイトが AI の助けを借りて作成したものです。試験では問題はドイツ語で出されます。当サイトは連邦、州、市町村とは関係がありません。
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