SvizzeraRechte, Pflichten und Rechtsstaat 30 · Diritti, doveri e Stato di diritto
Durante un colloquio di lavoro, un datore di lavoro può chiedere a una candidata se è incinta?
All’esame (tedesco)
Darf ein Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch fragen, ob eine Bewerberin schwanger ist?
- aSì, e lei deve sempre rispondere in modo veritiero.Ja, und sie muss immer wahrheitsgemäss antworten.
- bNo, a meno che sia direttamente importante per il lavoro.Nein, ausser es ist für die Arbeit direkt wichtig.Risposta corretta
- cSì, ma solo se la candidata è sposata.Ja, aber nur wenn die Bewerberin verheiratet ist.
- dNo, a meno che il suo partner sia presente al colloquio.Nein, ausser ihr Partner ist beim Gespräch dabei.
Perché?
Un datore di lavoro può chiedere solo ciò che è importante per il posto. La domanda su una gravidanza è quindi di principio non ammessa, a meno che la gravidanza riguardi direttamente il lavoro, per esempio in caso di lavoro pericoloso o come ballerina. A una domanda non ammessa la candidata non è tenuta a rispondere in modo veritiero.
Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in tedesco, come mostrato sopra.
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Fonte
Domande d’esercitazione nostre, scritte sui fatti della Costituzione federale e sulle informazioni ufficiali della Confederazione e dei Cantoni di Zurigo, Argovia e Berna. Non sono le domande dei test cantonali e non riprendiamo alcun testo dei cataloghi cantonali. Ogni domanda è stata scritta, risolta alla cieca e verificata su fonti pubbliche in passaggi separati. La traduzione italiana e le spiegazioni sono nostre, preparate con l’aiuto dell’IA; all’esame le domande sono in tedesco. Nessun legame con la Confederazione, i Cantoni o i Comuni.
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