SuizaRechte, Pflichten und Rechtsstaat 30 · Derechos, deberes y Estado de derecho

¿Puede un empleador preguntar en la entrevista de trabajo si una candidata está embarazada?

En el examen (alemán)

Darf ein Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch fragen, ob eine Bewerberin schwanger ist?

  1. aSí, y ella siempre debe responder con la verdad.Ja, und sie muss immer wahrheitsgemäss antworten.
  2. bNo, salvo que sea directamente importante para el trabajo.Nein, ausser es ist für die Arbeit direkt wichtig.Respuesta correcta
  3. cSí, pero solo si la candidata está casada.Ja, aber nur wenn die Bewerberin verheiratet ist.
  4. dNo, salvo que su pareja esté presente en la entrevista.Nein, ausser ihr Partner ist beim Gespräch dabei.

¿Por qué?

Un empleador solo puede preguntar lo que es importante para el puesto. Por eso, en principio no está permitido preguntar por un embarazo, salvo que el embarazo afecte directamente al trabajo, por ejemplo en un trabajo peligroso o como bailarina. Ante una pregunta no permitida, la candidata no tiene que responder con la verdad.

Traducido con IA. En el examen la pregunta está en alemán, como se muestra arriba.

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Fuente

Preguntas de práctica propias, basadas en los hechos de la Constitución federal y en la información oficial de la Confederación y de los cantones de Zúrich, Argovia y Berna. No son las preguntas de los tests cantonales y no reproducimos ningún texto de los catálogos cantonales. Cada pregunta fue redactada, respondida a ciegas y verificada con fuentes públicas en pasos separados. La traducción al español y las explicaciones las hicimos con ayuda de IA; en el test las preguntas están en alemán (en Berna, también en francés). Este sitio no tiene relación con la Confederación, los cantones ni los municipios.

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