SuíçaRechte, Pflichten und Rechtsstaat 30 · Direitos, deveres e Estado de direito
Pode um empregador perguntar, numa entrevista de emprego, se uma candidata está grávida?
No exame (alemão)
Darf ein Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch fragen, ob eine Bewerberin schwanger ist?
- aSim, e ela tem sempre de responder com verdade.Ja, und sie muss immer wahrheitsgemäss antworten.
- bNão, exceto se isso for diretamente importante para o trabalho.Nein, ausser es ist für die Arbeit direkt wichtig.Resposta correta
- cSim, mas só se a candidata for casada.Ja, aber nur wenn die Bewerberin verheiratet ist.
- dNão, exceto se o companheiro dela estiver presente na entrevista.Nein, ausser ihr Partner ist beim Gespräch dabei.
Por quê?
Um empregador só pode perguntar o que é importante para o posto de trabalho. Por isso, a pergunta sobre uma gravidez é, em princípio, proibida – exceto se a gravidez afetar diretamente o trabalho, por exemplo num trabalho perigoso ou no caso de uma bailarina. A uma pergunta proibida, a candidata não tem de responder com verdade.
Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em alemão, como mostrado acima.
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Ab welchem Alter darf ein Jugendlicher in der Schweiz selbst über seine Religion entscheiden? — Ab 16 Jahren
Fonte
Perguntas de treino nossas, sobre os factos da Constituição Federal e as informações oficiais da Confederação e dos cantões de Zurique, Argóvia e Berna. Não são as perguntas dos testes cantonais, e nenhuma formulação dos catálogos cantonais foi reproduzida. Cada pergunta foi escrita, respondida às cegas e verificada em fontes públicas em passagens separadas. A tradução para português e as explicações são nossas, feitas com a ajuda de IA; no teste, as perguntas são em alemão (em Berna, também em francês). Este site não é um serviço da Confederação, dos cantões nem das comunas.
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