FrancijaMise en situation n° 51 · Rights and duties
Arjuns strādā pilnu slodzi par apkopēju. Darba devējs viņam saka: "Tā kā tu esi ārzemnieks, es tev maksāju mazāk par minimālo algu (SMIC)." Vai tas ir likumīgi?
Eksāmenā (franču)
Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ?
- aJā, SMIC attiecas tikai uz Francijas pilsoņiem.Oui, le SMIC concerne seulement les salariés de nationalité française.
- bJā, pirmajā darba gadā Francijā.Oui, pendant sa première année de travail en France.
- cJā, ja Arjuns darba līgumu parakstījis bez iebildumiem.Oui, si Arjun a signé son contrat de travail sans protester.
- dNē, SMIC attiecas uz visiem darbiniekiem.Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.Pareizā atbilde
Kāpēc?
SMIC ir likumā noteiktā minimālā alga Francijā. Darba devējs nedrīkst maksāt pieaugušam darbiniekam mazāk par šo summu, ne arī maksāt mazāk pilsonības dēļ. Tas būtu gan nelikumīgi, gan diskriminējoši.
Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir franču valodā, kā parādīts augstāk.
Pārbaudiet sevi
Vai zinātu arī šos?
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenuVairāk par šo tēmu
Mise en situation n° 52
Jasminas priekšnieks bieži izsakās par viņas ķermeni un sūta neērtus ziņojumus. Viņa baidās zaudēt darbu. Ko viņa var darīt?Pareizā atbilde:Saglabāt ziņojumus un lūgt palīdzību vai iesniegt sūdzību.
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
Mise en situation n° 53
Mamadu vēlas iestāties arodbiedrībā. Viņa vadītājs saka: "Ja tu to darīsi, tev nekad nepaaugstinās algu." Vai tas ir likumīgi?Pareizā atbilde:Nē, darba devējs nedrīkst sodīt par iestāšanos arodbiedrībā.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Žoana uzņēmumā strādā sešus mēnešus. Saimnieks viņai saka, ka viņai nebūs tiesību uz apmaksātu atvaļinājumu pirms gada darba. Vai viņam ir taisnība?Pareizā atbilde:Nē, katrs nostrādātais mēnesis dod tiesības uz apmaksātā atvaļinājuma dienām.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Tomašs darba laikā būvlaukumā savaino roku. Vakarā viņš domā, ka darba devējs nav jābrīdina. Kas viņam jādara?Pareizā atbilde:Brīdināt darba devēju 24 stundu laikā.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Avots
Zināšanu jautājumi: Francijas Iekšlietu ministrija (DIAN), oficiālie CSP un CR zināšanu jautājumu saraksti, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, skatīts 2026. gada 21. oktobrī; oficiālais naturalizācijas saraksts, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, skatīts 2026. gada 25. oktobrī. Piedāvātos atbilžu variantus, skaidrojumus un situāciju jautājumus sagatavojām paši; tulkojumus latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām ar mākslīgā intelekta (MI) palīdzību. Eksāmens notiek franču valodā. Šī vietne nav ministrijas pakalpojums.
Oficiālā informācijaIzmēģiniet eksāmena apstākļos.
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Pilna piekļuve 19,99 € · 90 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas