ФранціяMise en situation n° 51 · Права та обов'язки
Арджун працює на повну ставку прибиральником. Роботодавець каже йому: «Оскільки ти іноземець, я платитиму тобі менше за SMIC». Чи це законно?
На іспиті (французька)
Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ?
- aТак, SMIC стосується лише працівників з французьким громадянством.Oui, le SMIC concerne seulement les salariés de nationalité française.
- bТак, протягом першого року роботи у Франції.Oui, pendant sa première année de travail en France.
- cТак, якщо Арджун підписав трудовий договір без заперечень.Oui, si Arjun a signé son contrat de travail sans protester.
- dНі, SMIC стосується всіх працівників.Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.Правильна відповідь
Чому?
SMIC — це мінімальна заробітна плата, встановлена законом у Франції. Роботодавець не може платити дорослому працівникові менше за цю суму, а також платити йому менше через його громадянство. Це було б і незаконно, і дискримінаційно.
Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «французька», як показано вище.
Перевірте себе
А ці питання ви б знали?
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Пройти безкоштовний пробний іспитЩе на цю тему
Mise en situation n° 52
Начальник Ясмін часто робить зауваження щодо її тіла й надсилає їй неприємні повідомлення. Вона боїться втратити роботу. Що вона може зробити?Правильна відповідь:Зберегти повідомлення й попросити допомоги або подати скаргу.
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
Mise en situation n° 53
Мамаду хоче вступити до профспілки. Його керівник каже: «Якщо ти це зробиш, тобі ніколи не піднімуть зарплату». Чи це законно?Правильна відповідь:Ні, роботодавець не може карати за вступ до профспілки.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Жоана працює в компанії шість місяців. Начальник каже їй, що до року роботи вона не має права на жодну оплачувану відпустку. Чи правий він?Правильна відповідь:Ні, кожен відпрацьований місяць дає право на дні оплачуваної відпустки.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Томаш поранив руку на будівництві під час роботи. Увечері він думає, що не треба повідомляти роботодавця. Що він має зробити?Правильна відповідь:Повідомити роботодавця протягом 24 годин.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Джерело
Питання на знання: Міністерство внутрішніх справ Франції (DIAN), офіційні переліки питань на знання CSP і CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, переглянуто 21 жовтня 2026 року; офіційний перелік для натуралізації, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, переглянуто 25 жовтня 2026 року. Варіанти відповідей, пояснення, ситуаційні питання та переклад українською зроблено нами за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять французькою. Цей сайт не є сервісом міністерства.
Офіційна інформаціяПеревірте себе в умовах іспиту.
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Доступ 19,99 EUR · 90 днів доступу за один платіж — без автопродовження