FrancijaMise en situation n° 53 · Rights and duties
Mamadu vēlas iestāties arodbiedrībā. Viņa vadītājs saka: "Ja tu to darīsi, tev nekad nepaaugstinās algu." Vai tas ir likumīgi?
Eksāmenā (franču)
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ?
- aJā, darba devējs lemj, vai viņa darbinieki var iestāties.Oui, l'employeur décide si ses salariés peuvent adhérer.
- bJā, jo ārzemnieki nevar būt arodbiedrībā.Oui, car les étrangers ne peuvent pas être syndiqués.
- cNē, bet Mamadum vispirms jālūdz darba devēja piekrišana.Non, mais Mamadou doit d'abord demander l'accord de l'employeur.
- dNē, darba devējs nedrīkst sodīt par iestāšanos arodbiedrībā.Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.Pareizā atbilde
Kāpēc?
Arodbiedrību brīvība ir Konstitūcijā garantētas tiesības. Ikviens darba ņēmējs, francūzis vai ārzemnieks, var iestāties savas izvēles arodbiedrībā, nelūdzot atļauju. Darba devējam nav tiesību to ņemt vērā pieņemšanā darbā, algā vai karjerā.
Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir franču valodā, kā parādīts augstāk.
Pārbaudiet sevi
Vai zinātu arī šos?
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenuVairāk par šo tēmu
Mise en situation n° 54
Žoana uzņēmumā strādā sešus mēnešus. Saimnieks viņai saka, ka viņai nebūs tiesību uz apmaksātu atvaļinājumu pirms gada darba. Vai viņam ir taisnība?Pareizā atbilde:Nē, katrs nostrādātais mēnesis dod tiesības uz apmaksātā atvaļinājuma dienām.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Tomašs darba laikā būvlaukumā savaino roku. Vakarā viņš domā, ka darba devējs nav jābrīdina. Kas viņam jādara?Pareizā atbilde:Brīdināt darba devēju 24 stundu laikā.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Mise en situation n° 56
Marianna tikko saņēmusi savu Vitale karti. Viņa katru reizi apmeklē citu ārstu un viņai izdevumus atlīdzina mazāk. Kas viņai jādara?Pareizā atbilde:Izvēlēties un deklarēt ģimenes ārstu.
Mariana vient de recevoir sa carte Vitale. Elle consulte un médecin différent à chaque fois, et elle est moins bien remboursée. Que doit-elle faire ? — Choisir et déclarer un médecin traitant.
Mise en situation n° 57
Adamas draugam nav veselības apdrošināšanas. Viņš lūdz Adamai aizdot Vitale karti, lai dotos pie ārsta. Kas Adamai jādara?Pareizā atbilde:Atteikt, jo Vitale karte ir stingri personiska.
Un ami d'Adama n'a pas d'assurance maladie. Il demande à Adama de lui prêter sa carte Vitale pour aller chez le médecin. Que doit faire Adama ? — Refuser, car la carte Vitale est strictement personnelle.
Avots
Zināšanu jautājumi: Francijas Iekšlietu ministrija (DIAN), oficiālie CSP un CR zināšanu jautājumu saraksti, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, skatīts 2026. gada 21. oktobrī; oficiālais naturalizācijas saraksts, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, skatīts 2026. gada 25. oktobrī. Piedāvātos atbilžu variantus, skaidrojumus un situāciju jautājumus sagatavojām paši; tulkojumus latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām ar mākslīgā intelekta (MI) palīdzību. Eksāmens notiek franču valodā. Šī vietne nav ministrijas pakalpojums.
Oficiālā informācijaIzmēģiniet eksāmena apstākļos.
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Pilna piekļuve 19,99 € · 90 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas