FrancijaMise en situation n° 50 · Rights and duties
Luiss restorānā strādā jau trīs mēnešus. Saimnieks maksā viņam skaidrā naudā, bez algas lapas, un nav viņu deklarējis. Vai tas ir likumīgi?
Eksāmenā (franču)
Luis travaille depuis trois mois dans un restaurant. Le patron le paie en espèces, sans fiche de paie, et ne l'a pas déclaré. Est-ce légal ?
- aNē, darba devējam jāpiesaka viņš un jāizsniedz algas lapa.Non, l'employeur doit le déclarer et lui remettre une fiche de paie.Pareizā atbilde
- bJā, mazos uzņēmumos ar mazāk nekā desmit darbiniekiem tas tiek pieļauts.Oui, c'est toléré dans les petites entreprises de moins de dix salariés.
- cJā, ja Luiss no paša sākuma piekritis saņemt naudu skaidrā.Oui, si Luis a accepté dès le début d'être payé en espèces.
- dJā, pirmajos sešos darba mēnešos.Oui, pendant les six premiers mois de travail.
Kāpēc?
Darba devējam katrs darbinieks jāpiesaka pirms pieņemšanas darbā un pie katras algas izmaksas jāizsniedz algas lapa. "Melnais" darbs ir aizliegts: darbiniekam tad nav tiesību uz pensiju un bezdarbnieka pabalstu. Luiss var vērsties darba inspekcijā.
Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir franču valodā, kā parādīts augstāk.
Pārbaudiet sevi
Vai zinātu arī šos?
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenuVairāk par šo tēmu
Mise en situation n° 51
Arjuns strādā pilnu slodzi par apkopēju. Darba devējs viņam saka: "Tā kā tu esi ārzemnieks, es tev maksāju mazāk par minimālo algu (SMIC)." Vai tas ir likumīgi?Pareizā atbilde:Nē, SMIC attiecas uz visiem darbiniekiem.
Arjun travaille à temps plein comme agent d'entretien. Son employeur lui dit : « Comme tu es étranger, je te paie moins que le SMIC. » Est-ce légal ? — Non, le SMIC s'applique à tous les salariés.
Mise en situation n° 52
Jasminas priekšnieks bieži izsakās par viņas ķermeni un sūta neērtus ziņojumus. Viņa baidās zaudēt darbu. Ko viņa var darīt?Pareizā atbilde:Saglabāt ziņojumus un lūgt palīdzību vai iesniegt sūdzību.
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ? — Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.
Mise en situation n° 53
Mamadu vēlas iestāties arodbiedrībā. Viņa vadītājs saka: "Ja tu to darīsi, tev nekad nepaaugstinās algu." Vai tas ir likumīgi?Pareizā atbilde:Nē, darba devējs nedrīkst sodīt par iestāšanos arodbiedrībā.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Žoana uzņēmumā strādā sešus mēnešus. Saimnieks viņai saka, ka viņai nebūs tiesību uz apmaksātu atvaļinājumu pirms gada darba. Vai viņam ir taisnība?Pareizā atbilde:Nē, katrs nostrādātais mēnesis dod tiesības uz apmaksātā atvaļinājuma dienām.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Avots
Zināšanu jautājumi: Francijas Iekšlietu ministrija (DIAN), oficiālie CSP un CR zināšanu jautājumu saraksti, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, skatīts 2026. gada 21. oktobrī; oficiālais naturalizācijas saraksts, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, skatīts 2026. gada 25. oktobrī. Piedāvātos atbilžu variantus, skaidrojumus un situāciju jautājumus sagatavojām paši; tulkojumus latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām ar mākslīgā intelekta (MI) palīdzību. Eksāmens notiek franču valodā. Šī vietne nav ministrijas pakalpojums.
Oficiālā informācijaIzmēģiniet eksāmena apstākļos.
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Pilna piekļuve 19,99 € · 90 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas