フランスMise en situation n° 53 · 権利と義務

マハマドゥは労働組合に入りたいと思っています。上司は彼に言います。「そうしたら、決して昇給しないぞ」。これは合法ですか。

試験では(フランス語)

Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ?

  1. aはい、従業員が加入できるかどうかは、雇用主が決めます。Oui, l'employeur décide si ses salariés peuvent adhérer.
  2. bはい、外国人は組合員になれないから。Oui, car les étrangers ne peuvent pas être syndiqués.
  3. cいいえ、ただしマハマドゥはまず雇用主の同意を求めなければなりません。Non, mais Mamadou doit d'abord demander l'accord de l'employeur.
  4. dいいえ、雇用主は労働組合への加入を理由に制裁を科すことができません。Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.正解

なぜ?

組合の自由は、憲法が保障する権利です。フランス人でも外国人でも、従業員は誰でも、同意を求めることなく、自分が選ぶ労働組合に加入できます。雇用主は、採用、給料、キャリアのためにそれを考慮することができません。

AIによる翻訳です。試験では上のとおりフランス語で出題されます。

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    正解:いいえ、働いた月ごとに、有給休暇の日数の権利が生まれます。

    Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.

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出典

知識問題:内務省(DIAN)が公表する知識問題の公式リスト(CSP・CR)、formation-civique.interieur.gouv.fr、Licence Ouverte 2.0、2026年10月21日閲覧。帰化(naturalisation)の公式リスト、immigration.interieur.gouv.fr(DGEF)、Licence Ouverte 2.0、2026年10月25日閲覧。選択肢、解答、解説、状況問題(mises en situation)、日本語訳は当サイトが作成したもので、AI の助けを借りています。試験ではフランス語で出題されます。当サイトは内務省のサービスではありません。

公式情報

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