FrancieMise en situation n° 53 · Práva a povinnosti
Mamadou chce vstoupit do odborů. Jeho nadřízený mu řekne: „Když to uděláš, nikdy ti nezvýší plat.“ Je to legální?
U zkoušky (francouzština)
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ?
- aAno, zaměstnavatel rozhoduje, zda zaměstnanci mohou vstoupit do odborů.Oui, l'employeur décide si ses salariés peuvent adhérer.
- bAno, protože cizinci nemohou být odboráři.Oui, car les étrangers ne peuvent pas être syndiqués.
- cNe, ale Mamadou musí nejdřív požádat zaměstnavatele o souhlas.Non, mais Mamadou doit d'abord demander l'accord de l'employeur.
- dNe, zaměstnavatel nemůže postihovat členství v odborech.Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.Správná odpověď
Proč?
Odborová svoboda je právo zaručené ústavou. Každý zaměstnanec, Francouz i cizinec, může vstoupit do odborů podle svého výběru, aniž by žádal o souhlas. Zaměstnavatel k tomu nesmí přihlížet při přijímání, platu ani kariéře.
Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „francouzština“, jak je uvedeno výše.
Vyzkoušejte se
Znali byste i tyto?
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Udělat si zkušební test zdarmaDalší k tomuto tématu
Mise en situation n° 54
Joana pracuje v podniku šest měsíců. Šéf jí řekne, že nemá nárok na žádnou placenou dovolenou, dokud neodpracuje rok. Má pravdu?Správná odpověď:Ne, každý odpracovaný měsíc dává nárok na dny placené dovolené.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Tomasz se při práci zraní na ruku na staveništi. Večer si myslí, že nemusí zaměstnavatele informovat. Co má udělat?Správná odpověď:Informovat zaměstnavatele do 24 hodin.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Mise en situation n° 56
Mariana právě dostala kartu Vitale. Chodí pokaždé k jinému lékaři a dostává nižší úhrady. Co má udělat?Správná odpověď:Vybrat si a ohlásit praktického lékaře.
Mariana vient de recevoir sa carte Vitale. Elle consulte un médecin différent à chaque fois, et elle est moins bien remboursée. Que doit-elle faire ? — Choisir et déclarer un médecin traitant.
Mise en situation n° 57
Adamův přítel nemá zdravotní pojištění. Žádá Adamu, aby mu půjčil svou kartu Vitale, aby mohl jít k lékaři. Co má Adama udělat?Správná odpověď:Odmítnout, protože karta Vitale je přísně osobní.
Un ami d'Adama n'a pas d'assurance maladie. Il demande à Adama de lui prêter sa carte Vitale pour aller chez le médecin. Que doit faire Adama ? — Refuser, car la carte Vitale est strictement personnelle.
Zdroj
Otázky na znalosti: francouzské ministerstvo vnitra (DIAN), oficiální seznamy otázek na znalosti CSP a CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, přečteno 21. října 2026; oficiální seznam pro naturalizaci, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, přečteno 25. října 2026. Možnosti odpovědí, vysvětlení, modelové situace a český překlad jsou naše, napsané s pomocí AI; u zkoušky jsou otázky ve francouzštině. Nejde o službu ministerstva.
Oficiální informaceVyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Přístup 19,99 € · 90 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje