PrancūzijaMise en situation n° 53 · Rights and duties
Mamadou nori stoti į profesinę sąjungą. Jo vadovas jam sako: „Jei taip padarysi, niekada negausi pakėlimo.“ Ar tai teisėta?
Egzamine (prancūzų)
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ?
- aTaip, darbdavys sprendžia, ar jo darbuotojai gali stoti.Oui, l'employeur décide si ses salariés peuvent adhérer.
- bTaip, nes užsieniečiai negali būti profesinių sąjungų nariais.Oui, car les étrangers ne peuvent pas être syndiqués.
- cNe, bet Mamadou pirmiausia turi paprašyti darbdavio sutikimo.Non, mais Mamadou doit d'abord demander l'accord de l'employeur.
- dNe, darbdavys negali bausti už įstojimą į profesinę sąjungą.Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.Teisingas atsakymas
Kodėl?
Profesinių sąjungų laisvė yra Konstitucijos garantuojama teisė. Kiekvienas darbuotojas, prancūzas ar užsienietis, gali įstoti į pasirinktą profesinę sąjungą, neprašydamas sutikimo. Darbdavys neturi teisės į tai atsižvelgti samdydamas, nustatydamas atlyginimą ar karjerą.
Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (prancūzų), kaip parodyta aukščiau.
Pasitikrinkite
Ar žinotumėte ir šiuos?
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminąDaugiau šia tema
Mise en situation n° 54
Joana įmonėje dirba šešis mėnesius. Darbdavys jai sako, kad ji neturės teisės į jokias mokamas atostogas, kol nedirbs metų. Ar jis teisus?Teisingas atsakymas:Ne, kiekvienas išdirbtas mėnuo suteikia teisę į mokamų atostogų dienas.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Tomaszas darbo metu statybvietėje susižeidžia ranką. Vakare jis mano, kad darbdavio įspėti nereikia. Ką jis turi daryti?Teisingas atsakymas:Įspėti darbdavį per 24 valandas.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Mise en situation n° 56
Mariana ką tik gavo Vitale kortelę. Ji kaskart lankosi pas skirtingą gydytoją ir jai mažiau kompensuojama. Ką ji turi daryti?Teisingas atsakymas:Pasirinkti ir deklaruoti šeimos gydytoją.
Mariana vient de recevoir sa carte Vitale. Elle consulte un médecin différent à chaque fois, et elle est moins bien remboursée. Que doit-elle faire ? — Choisir et déclarer un médecin traitant.
Mise en situation n° 57
Adamos draugas neturi ligos draudimo. Jis prašo Adamos paskolinti savo Vitale kortelę, kad nueitų pas gydytoją. Ką turi daryti Adama?Teisingas atsakymas:Atsisakyti, nes Vitale kortelė griežtai asmeninė.
Un ami d'Adama n'a pas d'assurance maladie. Il demande à Adama de lui prêter sa carte Vitale pour aller chez le médecin. Que doit faire Adama ? — Refuser, car la carte Vitale est strictement personnelle.
Šaltinis
Žinių klausimai: Prancūzijos vidaus reikalų ministerija (DIAN), oficialūs CSP ir CR žinių klausimų sąrašai, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, peržiūrėta 2026 m. spalio 21 d.; oficialus natūralizacijos sąrašas, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, peržiūrėta 2026 m. spalio 25 d. Siūlomus atsakymų variantus, paaiškinimus ir situacijų klausimus parengėme patys; vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme padedami DI. Egzaminas laikomas prancūzų kalba. Ši svetainė nėra ministerijos paslauga.
Oficiali informacijaIšbandykite egzamino sąlygomis.
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Prieiga 19,99 € · Prieiga 90 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina