FrancjaMise en situation n° 53 · Prawa i obowiązki
Mamadou chce wstąpić do związku zawodowego. Jego przełożony mówi mu: „Jeśli to zrobisz, nigdy nie dostaniesz podwyżki”. Czy to legalne?
Na egzaminie (francuski)
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ?
- aTak, pracodawca decyduje, czy jego pracownicy mogą wstępować do związków.Oui, l'employeur décide si ses salariés peuvent adhérer.
- bTak, bo cudzoziemcy nie mogą należeć do związków zawodowych.Oui, car les étrangers ne peuvent pas être syndiqués.
- cNie, ale Mamadou musi najpierw poprosić pracodawcę o zgodę.Non, mais Mamadou doit d'abord demander l'accord de l'employeur.
- dNie, pracodawca nie może karać za członkostwo w związku zawodowym.Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.Poprawna odpowiedź
Dlaczego?
Wolność związkowa to prawo gwarantowane przez Konstytucję. Każdy pracownik, Francuz czy cudzoziemiec, może wstąpić do wybranego związku zawodowego, nie pytając nikogo o zgodę. Pracodawca nie ma prawa brać tego pod uwagę przy zatrudnieniu, wynagrodzeniu ani karierze.
Przetłumaczone przy pomocy AI. Na egzaminie pytanie jest w języku „francuski”, jak pokazano wyżej.
Sprawdź się
A te pytania też znasz?
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Rozwiąż darmowy egzamin próbnyWięcej na ten temat
Mise en situation n° 54
Joana pracuje w firmie od sześciu miesięcy. Szef mówi jej, że nie ma prawa do żadnego płatnego urlopu przed upływem roku pracy. Czy ma rację?Poprawna odpowiedź:Nie, każdy przepracowany miesiąc daje prawo do dni płatnego urlopu.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Tomasz rani się w rękę na budowie podczas pracy. Wieczorem uważa, że nie musi informować pracodawcy. Co powinien zrobić?Poprawna odpowiedź:Powiadomić pracodawcę w ciągu 24 godzin.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Mise en situation n° 56
Mariana właśnie dostała kartę Vitale. Za każdym razem chodzi do innego lekarza i ma mniej korzystne zwroty kosztów. Co powinna zrobić?Poprawna odpowiedź:Wybrać i zgłosić lekarza prowadzącego.
Mariana vient de recevoir sa carte Vitale. Elle consulte un médecin différent à chaque fois, et elle est moins bien remboursée. Que doit-elle faire ? — Choisir et déclarer un médecin traitant.
Mise en situation n° 57
Znajomy Adamy nie ma ubezpieczenia zdrowotnego. Prosi Adamę, żeby pożyczył mu swoją kartę Vitale na wizytę u lekarza. Co powinien zrobić Adama?Poprawna odpowiedź:Odmówić, bo karta Vitale jest ściśle osobista.
Un ami d'Adama n'a pas d'assurance maladie. Il demande à Adama de lui prêter sa carte Vitale pour aller chez le médecin. Que doit faire Adama ? — Refuser, car la carte Vitale est strictement personnelle.
Źródło
Pytania z wiedzy: francuskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (DIAN), oficjalne listy pytań z wiedzy CSP i CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, przeglądane 21 października 2026 r.; oficjalna lista dla naturalizacji, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, przeglądana 25 października 2026 r. Warianty odpowiedzi, wyjaśnienia, sytuacje i tłumaczenie na polski przygotowaliśmy sami z pomocą AI; na egzaminie pytania są zadawane po francusku. Ta strona nie jest serwisem ministerstwa.
Oficjalne informacjeSprawdź się w warunkach egzaminu.
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Dostęp 19,99 € · 90 dni dostępu za jedną płatność — nie odnawia się