ФранціяMise en situation n° 53 · Права та обов'язки
Мамаду хоче вступити до профспілки. Його керівник каже: «Якщо ти це зробиш, тобі ніколи не піднімуть зарплату». Чи це законно?
На іспиті (французька)
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ?
- aТак, роботодавець вирішує, чи можуть його працівники вступати до профспілки.Oui, l'employeur décide si ses salariés peuvent adhérer.
- bТак, бо іноземці не можуть бути членами профспілок.Oui, car les étrangers ne peuvent pas être syndiqués.
- cНі, але Мамаду має спершу попросити згоди роботодавця.Non, mais Mamadou doit d'abord demander l'accord de l'employeur.
- dНі, роботодавець не може карати за вступ до профспілки.Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.Правильна відповідь
Чому?
Свобода профспілок — це право, гарантоване Конституцією. Будь-який працівник, француз чи іноземець, може вступити до профспілки на свій вибір, не питаючи нічиєї згоди. Роботодавець не має права враховувати це під час прийому на роботу, визначення зарплати чи кар'єрного просування.
Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «французька», як показано вище.
Перевірте себе
А ці питання ви б знали?
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Пройти безкоштовний пробний іспитЩе на цю тему
Mise en situation n° 54
Жоана працює в компанії шість місяців. Начальник каже їй, що до року роботи вона не має права на жодну оплачувану відпустку. Чи правий він?Правильна відповідь:Ні, кожен відпрацьований місяць дає право на дні оплачуваної відпустки.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Томаш поранив руку на будівництві під час роботи. Увечері він думає, що не треба повідомляти роботодавця. Що він має зробити?Правильна відповідь:Повідомити роботодавця протягом 24 годин.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Mise en situation n° 56
Маріана щойно отримала свою carte Vitale. Вона щоразу звертається до іншого лікаря, і їй відшкодовують менше. Що їй слід зробити?Правильна відповідь:Обрати й офіційно зареєструвати свого постійного лікаря.
Mariana vient de recevoir sa carte Vitale. Elle consulte un médecin différent à chaque fois, et elle est moins bien remboursée. Que doit-elle faire ? — Choisir et déclarer un médecin traitant.
Mise en situation n° 57
Друг Адами не має медичного страхування. Він просить Адаму позичити йому свою carte Vitale, щоб сходити до лікаря. Що має зробити Адама?Правильна відповідь:Відмовити, бо carte Vitale суто особиста.
Un ami d'Adama n'a pas d'assurance maladie. Il demande à Adama de lui prêter sa carte Vitale pour aller chez le médecin. Que doit faire Adama ? — Refuser, car la carte Vitale est strictement personnelle.
Джерело
Питання на знання: Міністерство внутрішніх справ Франції (DIAN), офіційні переліки питань на знання CSP і CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, переглянуто 21 жовтня 2026 року; офіційний перелік для натуралізації, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, переглянуто 25 жовтня 2026 року. Варіанти відповідей, пояснення, ситуаційні питання та переклад українською зроблено нами за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять французькою. Цей сайт не є сервісом міністерства.
Офіційна інформаціяПеревірте себе в умовах іспиту.
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Доступ 19,99 EUR · 90 днів доступу за один платіж — без автопродовження