DenemarkenArbejdsmarked og erhvervsliv 12 · Arbeidsmarkt en bedrijfsleven
Mag een werkgever eisen dat een medewerker lid is van een bepaalde vakbond?
In het examen (Deens)
Må en arbejdsgiver kræve, at en medarbejder er medlem af en bestemt fagforening?
- aNee, het is vrijwillig om lid te zijn van een vakbond.Nej, det er frivilligt at være medlem af en fagforening.Juiste antwoord
- bJa, maar alleen op werkplekken van de overheid.Ja, men kun på offentlige arbejdspladser.
- cJa, als er een collectieve arbeidsovereenkomst op de werkplek is.Ja, hvis der er en overenskomst på arbejdspladsen.
Waarom?
Je beslist zelf of je lid wilt zijn. Niemand mag je dwingen om lid te worden of je lidmaatschap op te zeggen, je ontslaan vanwege je keuze, of ernaar vragen bij de aanname.
Vertaald met AI. In het examen staat de vraag in het Deens, zoals hierboven.
Test jezelf
Weet je deze ook?
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
Doe een gratis proefexamenMeer over dit onderwerp
Arbejdsmarked og erhvervsliv 13
Je werkt als sociaal-medisch assistent (social- og sundhedsassistent) in de thuiszorg. Welke vakbond organiseert meestal jouw beroep?Juiste antwoord:FOA – Fag og Arbejde
Du arbejder som social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen. Hvilken fagforening organiserer typisk dit fag? — FOA – Fag og Arbejde
Arbejdsmarked og erhvervsliv 14
Wat is een tillidsrepræsentant (vertrouwensman)?Juiste antwoord:Een medewerker die door de collega's wordt gekozen om hun zaak te bepleiten bij de leiding.
Hvad er en tillidsrepræsentant? — En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 15
Waar zorgt een arbejdsmiljørepræsentant (arbo-vertegenwoordiger) voor?Juiste antwoord:Zowel de fysieke als de psychische arbeidsomstandigheden.
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 16
Wie heeft het recht om van zijn of haar werkgever een schriftelijke bevestiging van de arbeidsvoorwaarden (ansættelsesbevis) te krijgen?Juiste antwoord:Medewerkers die gemiddeld meer dan 3 uur per week werken.
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
Bron
Vragen uit eerdere Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), letterlijk in het Deens weergegeven met de officiële antwoorden, met toestemming van het Deense agentschap voor internationale werving en integratie (SIRI), en onze eigen oefenvragen over de feiten uit het officiële leermateriaal. De uitleg is van ons. Vragen waarvan het officiële antwoord niet meer klopt, laten we weg. De Nederlandse vertaling en de uitleg zijn gemaakt met behulp van AI; het examen zelf is in het Deens. Wij zijn niet verbonden aan SIRI.
Officiële informatieProbeer het onder examenomstandigheden.
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
De pas DKK 149,00 · 180 dagen toegang voor één betaling — wordt nooit verlengd