DinamarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 12 · Mercado laboral y empresas
¿Puede un empleador exigir que un empleado sea miembro de un determinado sindicato?
En el examen (danés)
Må en arbejdsgiver kræve, at en medarbejder er medlem af en bestemt fagforening?
- aNo, afiliarse a un sindicato es voluntario.Nej, det er frivilligt at være medlem af en fagforening.Respuesta correcta
- bSí, pero solo en los lugares de trabajo públicos.Ja, men kun på offentlige arbejdspladser.
- cSí, si hay un convenio colectivo en el lugar de trabajo.Ja, hvis der er en overenskomst på arbejdspladsen.
¿Por qué?
Cada uno decide si quiere ser miembro. Nadie puede obligar a otro a afiliarse o a darse de baja, ni despedirlo por su decisión, ni preguntárselo al contratarlo.
Traducido con IA. En el examen la pregunta está en danés, como se muestra arriba.
Ponte a prueba
¿Sabrías estas también?
El mismo número de preguntas y la misma nota de aprobado que en el examen real, corregido al instante. Tu primer examen de prueba es gratis y no necesita cuenta.
Hacer un examen de prueba gratisMás sobre este tema
Arbejdsmarked og erhvervsliv 13
Trabajas como auxiliar de servicios sociales y de salud en la atención domiciliaria. ¿Qué sindicato suele organizar tu profesión?Respuesta correcta:FOA – Fag og Arbejde (Oficio y Trabajo)
Du arbejder som social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen. Hvilken fagforening organiserer typisk dit fag? — FOA – Fag og Arbejde
Arbejdsmarked og erhvervsliv 14
¿Qué es un representante sindical (tillidsrepræsentant)?Respuesta correcta:Un empleado al que eligen sus compañeros para defender sus intereses ante la dirección.
Hvad er en tillidsrepræsentant? — En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 15
¿De qué se ocupa un representante de seguridad y salud laboral (arbejdsmiljørepræsentant)?Respuesta correcta:Tanto del entorno de trabajo físico como del psíquico.
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 16
¿Quién tiene derecho a recibir de su empleador un contrato de trabajo por escrito (ansættelsesbevis)?Respuesta correcta:Los empleados que trabajan de media más de 3 horas a la semana.
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
Fuente
Preguntas de exámenes anteriores de la Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), reproducidas literalmente en danés con las respuestas oficiales y con permiso de la Agencia Danesa de Contratación Internacional e Integración (SIRI), y nuestras propias preguntas de práctica sobre los hechos del material de estudio oficial. Las explicaciones son nuestras. No incluimos las preguntas cuya respuesta oficial ya no es válida. La traducción al español y las explicaciones las hicimos con ayuda de IA; el examen se hace en danés. No tenemos ninguna relación con SIRI.
Información oficialPruébalo en condiciones de examen.
El mismo número de preguntas y la misma nota de aprobado que en el examen real, corregido al instante. Tu primer examen de prueba es gratis y no necesita cuenta.
El pase 149,00 DKK · 180 días de acceso con un solo pago — nunca se renueva