SuíçaSozialstaat, Arbeit und Alltag 26 · Estado social, trabalho e vida quotidiana

Um contrato de trabalho normal tem de ser celebrado por escrito?

No exame (alemão)

Muss ein gewöhnlicher Arbeitsvertrag schriftlich abgeschlossen werden?

  1. aSim, caso contrário é inválido.Ja, sonst ist er ungültig.
  2. bSim, e a comuna tem de o autenticar.Ja, und die Gemeinde muss ihn beglaubigen.
  3. cNão, só existem contratos de trabalho no Estado.Nein, Arbeitsverträge gibt es nur beim Staat.
  4. dNão, também é válido se for celebrado oralmente.Nein, er gilt auch, wenn er mündlich abgeschlossen wird.Resposta correta

Por quê?

Segundo o Código das Obrigações (Obligationenrecht), um contrato individual de trabalho não precisa de uma forma especial; também um acordo verbal é válido. Mas é recomendável ter um contrato escrito, e para certos contratos, como o contrato de aprendizagem, a forma escrita é obrigatória.

Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em alemão, como mostrado acima.

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Fonte

Perguntas de treino nossas, sobre os factos da Constituição Federal e as informações oficiais da Confederação e dos cantões de Zurique, Argóvia e Berna. Não são as perguntas dos testes cantonais, e nenhuma formulação dos catálogos cantonais foi reproduzida. Cada pergunta foi escrita, respondida às cegas e verificada em fontes públicas em passagens separadas. A tradução para português e as explicações são nossas, feitas com a ajuda de IA; no teste, as perguntas são em alemão (em Berna, também em francês). Este site não é um serviço da Confederação, dos cantões nem das comunas.

Informação oficial

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