DinamarcaMedborgerskabsprøven juni 2026, spørgsmål 9 · Mercado de trabalho e empresas
A quantas semanas de férias tem normalmente direito um trabalhador por conta de outrem?
No exame (dinamarquês)
Hvor mange ugers ferie har man normalt ret til som lønmodtager?
- a3-4 semanas3-4 uger
- b5-6 semanas5-6 ugerResposta correta
- c7-8 semanas7-8 uger
Por quê?
Segundo a lei das férias (ferieloven), os trabalhadores por conta de outrem têm direito a 25 dias de férias, ou seja, 5 semanas por ano. Muitos recebem ainda uma 6.ª semana de férias através do contrato coletivo (overenskomst) ou do contrato de trabalho.
Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em dinamarquês, como mostrado acima.
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Arbejdsmarked og erhvervsliv 1
O que tem de especial o «modelo dinamarquês» no mercado de trabalho?Resposta correta:A maioria das regras é acordada entre os sindicatos e as organizações patronais.
Hvad er det særlige ved 'den danske model' på arbejdsmarkedet? — De fleste regler aftales mellem fagforeninger og arbejdsgivernes organisationer.
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Até quando recua o modelo dinamarquês, em que sindicatos e empregadores acordam eles próprios as regras?Resposta correta:Até 1899.
Hvor langt tilbage går den danske model, hvor fagforeninger og arbejdsgivere selv aftaler reglerne? — Til 1899.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 3
O que consta normalmente de um contrato coletivo (kollektiv overenskomst)?Resposta correta:Regras sobre salário, horário de trabalho, pensão e formação contínua.
Hvad står der typisk i en kollektiv overenskomst? — Regler om løn, arbejdstid, pension og efteruddannelse.
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O que significa «dever de paz» (fredspligt) no mercado de trabalho?Resposta correta:Que não se pode fazer greve nem lockout enquanto um contrato coletivo estiver em vigor.
Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet? — At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.
Fonte
Perguntas de Medborgerskabsprøven anteriores (danskogproever.dk), reproduzidas literalmente em dinamarquês com as respostas oficiais, com autorização da Agência Dinamarquesa de Recrutamento Internacional e Integração (SIRI), e as nossas próprias perguntas de treino sobre os factos do material de estudo oficial. As explicações são nossas. Não incluímos as perguntas cuja resposta oficial já não é válida. A tradução para português e as explicações foram feitas com a ajuda de IA; o teste é feito em dinamarquês. Não temos qualquer ligação à SIRI.
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