DinamarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 4 · Mercado de trabalho e empresas

O que significa «dever de paz» (fredspligt) no mercado de trabalho?

No exame (dinamarquês)

Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet?

  1. aQue não se pode fazer greve nem lockout enquanto um contrato coletivo estiver em vigor.At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.Resposta correta
  2. bQue os trabalhadores não podem falar de política no local de trabalho.At medarbejderne ikke må tale om politik på arbejdspladsen.
  3. cQue o empregador não pode despedir ninguém enquanto um contrato coletivo estiver em vigor.At arbejdsgiveren ikke må fyre nogen, mens en overenskomst gælder.

Por quê?

Depois de um contrato coletivo ser celebrado, ambas as partes têm dever de paz (fredspligt). Os desacordos têm de ser resolvidos por negociação, no Tribunal do Trabalho (Arbejdsretten) ou por arbitragem sindical (faglig voldgift).

Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em dinamarquês, como mostrado acima.

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    O que é um lockout?

    Resposta correta:Que os empregadores impedem os trabalhadores de trabalhar.

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Fonte

Perguntas de Medborgerskabsprøven anteriores (danskogproever.dk), reproduzidas literalmente em dinamarquês com as respostas oficiais, com autorização da Agência Dinamarquesa de Recrutamento Internacional e Integração (SIRI), e as nossas próprias perguntas de treino sobre os factos do material de estudo oficial. As explicações são nossas. Não incluímos as perguntas cuja resposta oficial já não é válida. A tradução para português e as explicações foram feitas com a ajuda de IA; o teste é feito em dinamarquês. Não temos qualquer ligação à SIRI.

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